Product Owner Spec IV

Product Owner Spec IV
Country: Brazil

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Specialist

Aqui, seu papel será:

1. Liderar equipes locais e globais multidisciplinares
2. Acompanhamento e status da evolução de projetos globais
3. Desenho de solução funcional
4. Alinhamento com arquitetura técnica / funcional
5. Definição de cenários e testes de homologação
6. Validação das evidencias de homologação
7. Testes de implantação e pós implantação
8. Acompanhamentos das fases de execução garantindo a qualidade e prazos acordados
9. Participação nas cerimonias da squad (PréPI-quadrimestral; PI-quadrimestral; Planning-mensal; Daily; Refinamento mensal; Review-mensal; Retro mensal)

Requisitos Imprescindíveis:

1. Conhecimento no Mercado Livre de Energia, desde o front office até registro em BBCE, Liquidações, contratos de Sazonalidade, Registros A0.
2. Experiência na função
3. Conhecimento de tecnologia e do mercado financeiro;
4. Fundamentos de arquitetura de software
5. Gerenciamento de Riscos
6. Metodologias ágeis
7. Quality Assurance / Software Testing
8. Gerenciamento de Portfolio
9. Inovação / Design Thinking
10. Certificação PSPO ou CSPO
11. Inglês / Espanhol

Soft Skills:

1. Foco no cliente
2. Facilitador
3. Resolução de problemas
4. Capacidade de Influenciar/ Mobilizar
5. Comunicação assertiva
6. Organização
7. Adaptabilidade
8. Autonomia
9. Liderança

Requisitos Desejáveis:

1. Certificação CPA-20

Local de Trabalho:

Santander Radar – R. Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Wellhub.
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#PO