Product Owner - Engenharia Civil

Estamos em busca de um Product Owner com experiência em engenharia civil para atuar na gestão estratégica de produtos, garantindo a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio e dos usuários.

Você será responsável por liderar o backlog, definir prioridades e acompanhar o ciclo de vida do produto com foco em ROI, KPIs e inovação.

Requisitos

Experiência prévia como Product Owner em projetos de engenharia civil ou construção.
Conhecimento sólido em gestão de produtos e roadmap.
Habilidade para analisar métricas de desempenho e ROI.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Domínio em levantamento de requisitos e user stories.
Experiência com prototipação (Figma, Adobe XD, etc.).
Forte capacidade de comunicação e alinhamento com stakeholders.

Principais Responsabilidades

Gerenciamento do Backlog do Produto – Definição, priorização e refinamento de demandas.
Elaboração e manutenção do Roadmap – Garantindo alinhamento estratégico e execução.
Levantamento de requisitos – Interação com stakeholders para entendimento e documentação.
Análise estratégica de negócios – Avaliação de impacto, viabilidade e oportunidades.
Gestão de custos e ROI – Monitoramento do retorno sobre investimento do produto.
Gestão do ciclo de vida do produto – Desde concepção até evolução contínua.
Definição de user stories e critérios de aceite – Seguindo boas práticas de mercado.
Prototipação – Uso de ferramentas como Figma, Adobe XD para wireframes e fluxos.
Aplicação de metodologias ágeis – Scrum/Kanban, garantindo entregas iterativas.
Acompanhamento de indicadores de desempenho – Monitoramento de KPIs e OKRs.
Garantia da qualidade do produto – Aplicação de Definition of Done e Definition of Ready.

Etapas do Processo:

1. Validação e Entrevista Iventis – Avaliação inicial, incluindo teste comportamental para mapear perfil e alinhamento com a vaga.
2. Entrevista com Coordenador – Validação técnica do candidato, analisando experiência, conhecimento em backlog, roadmap, user stories e metodologias ágeis.
3. Entrevista com Gerente – Avaliação de soft skills e fit cultural com a empresa, garantindo alinhamento com a visão estratégica e dinâmica da equipe.

Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte de um projeto inovador na área de engenharia civil, envie seu currículo!