Product Owner

Cademí
São Paulo, Santos
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

O Product Owner (PO) será responsável por gerenciar o ciclo de vida do produto de nossa plataforma, desde a concepção até a entrega. Trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, design, marketing e clientes para definir as funcionalidades da plataforma, priorizar tarefas e garantir que o produto atenda às necessidades dos usuários e aos objetivos de negócios. O PO desempenhará um papel crítico em garantir que o produto ofereça valor real aos usuários, assegurando excelência na experiência do cliente e impulsionando o crescimento da plataforma.


Main responsibilities

  1. Gestão do Backlog do Produto:
    • Definir, priorizar e gerenciar o backlog de funcionalidades, melhorias e correções para a plataforma SaaS de membros.
    • Trabalhar com as partes interessadas para entender e documentar requisitos e transformar em histórias de usuário claras e acionáveis.
    • Manter um equilíbrio entre as necessidades de negócios e as necessidades técnicas, garantindo entregas de alto valor para os membros.
  2. Visão e Estratégia do Produto:
    • Definir e comunicar a visão do produto para todos os stakeholders, alinhando objetivos e garantindo o foco no cliente.
    • Analisar o mercado, concorrência e feedback dos usuários para direcionar a evolução do produto e definir o roadmap estratégico.
    • Colaborar com a equipe executiva e outros líderes de produto para garantir que as prioridades do produto estejam alinhadas com a estratégia global da empresa.
  3. Interface com Equipes Multifuncionais:
    • Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de desenvolvimento, design, marketing e vendas para garantir a execução bem-sucedida dos lançamentos de produto e atualizações.
    • Facilitar a comunicação entre as partes interessadas e as equipes técnicas, garantindo que todos os requisitos sejam compreendidos e implementados corretamente.
  4. Acompanhamento e Métricas de Desempenho:
    • Definir KPIs (Indicadores de Desempenho) para medir o sucesso das funcionalidades lançadas e acompanhar métricas como engajamento de membros, retenção e crescimento de usuários.
    • Usar dados de usuários e métricas de produto para identificar oportunidades de melhoria e realizar ajustes contínuos na estratégia do produto.
  5. Gestão de Ciclo de Vida do Produto:
    • Garantir que o desenvolvimento de novos recursos e melhorias seja alinhado com as necessidades dos membros e a evolução do mercado.
    • Conduzir pesquisas de mercado, análises de comportamento de usuários e validar protótipos ou ideias de novas funcionalidades com clientes e usuários antes do desenvolvimento.
  6. Liderança e Prioridade nas Entregas:
    • Liderar as reuniões diárias de acompanhamento de sprint e garantir que a equipe tenha clareza sobre as prioridades e requisitos das funcionalidades.
    • Ser o principal responsável pela aceitação das funcionalidades e entrega de produtos de qualidade, dentro do prazo estabelecido.

Requirements and skills

  • Experiência anterior como Product Owner, Product Manager ou em um cargo similar, preferencialmente em empresas de SaaS ou plataformas digitais.
  • Compreensão profunda do modelo de negócios SaaS, com foco em retenção e engajamento de usuários/membros.
  • Habilidade em priorização: Capacidade de equilibrar as necessidades do cliente, do mercado e da equipe de desenvolvimento, focando nas entregas mais valiosas.
  • Fortes habilidades de comunicação: Capacidade de interagir com stakeholders internos e externos de diferentes áreas e traduzir requisitos técnicos em funcionalidades claras e acionáveis.
  • Experiência em trabalhar com equipes ágeis (metodologias Scrum, Kanban).
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de produto como Jira, Trello ou similares.
  • Análise de dados e métricas: Experiência com análise de dados para embasar decisões sobre funcionalidades e prioridades do produto.
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa e prática, sempre focando na melhoria contínua da experiência do membro.

Diferenciais:

  • Experiência anterior em empresas de plataformas de membros ou comunidades online.
  • Conhecimento em UX/UI para trabalhar de perto com os times de design na criação de uma interface amigável e eficaz para os membros.
  • Formação em áreas de Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Additional information

  • Residir na Baixada Santista
  • Disponibilidade para o trabalho presencial
  • Modelo de contrato PJ
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