PRODUCT OWNER

Dotz
São Paulo
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Olha o que você encontra aqui na Dotz

Sonho Grande

Gente que entrega resultados

Valorizamos nossa Gente

Fome de dono

Curtimos a Jornada com Paixão



Main responsibilities

  • Atuar em parceria com o Product Manager para entender as necessidades do mercado, dos usuários e a estratégia do produto.
  • Forte capacidade analítica, desejável conhecimento em SQL.
  • Definir as prioridades junto ao PM, organizar e direcionar o Backlog trazendo transparência e alinhamento às informações para a squad quanto a desenvolvimento, qualidade e design.
  • Capacidade de liderança e condução de reuniões com senioridade.
  • Direcionar e apoiar o time de desenvolvimento para que alcancem as metas de negócio e qualidade do produto.
  • Vivenciar as cerimônias do framework Scrum, com ênfase nos refinamentos dos requisitos, planejamento das ações e fornecimento contínuo de feedbacks nas revisões das funcionalidades entregues pelos times de desenvolvimento.
  • Responsável pela escrita de histórias e seus detalhes para a squad e stakeholders.
  • Organizar o board de histórias da squad e gerenciar backlog.
  • Elaborar critérios de aceitação com pensamento crítico, segmentando os cenários principais, alternativos e exceções da experiência do usuário.
  • Ter percepção de entregas incrementais em curtos espaços de tempo.
  • Ajudar a Squad a estimar impacto e esforço das iniciativas priorizadas.
  • Acompanhar indicadores de performance.
  • Garantir a qualidade e a sustentação do produto.


Requirements and skills

3 a 5 anos de vivência como Product Owner ou APM.

Vivência em times ágeis e conhecimento do framework Scrum.

Vivência com ferramentas para exploração e análise de dados.

Vivência em empresas ou produtos de TechFin.

Demonstração de habilidades em lidar com desafios complexos de forma independente e colaborativa com a Squad.

Conhecimento em evolução de jornada de usuários e CRO.

Atuado como Product Owner de APPs.



Additional information

  • Modelo de trabalho remoto
  • Remuneração anual variável (PLR)
  • Cartão de benefícios flexível :)
  • Day Off de aniversário e diversas outras ações e muitos Dotz dentro do nosso Programa Render Mais
  • #Vem pra Dotz!


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