Product Manager - Sênior

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Product Manager - Sênior, em parceria com uma das maiores empresas de solução digital, voltada ao E-commerce que tem atuação em mais de 60 anos de história, com mais de 1.000 lojas físicas, 28 centros de distribuição e mais de 33 milhões de produtos no marketplace.

Definir e evoluir a visão e estratégia do produto, alinhada aos objetivos do negócio.

Identificar problemas e oportunidades com base emdados, pesquisas e feedbacks de clientes.

Priorizar o backlog considerando impacto, viabilidade e alinhamento estratégico.

Trabalhar em conjunto comengenharia, UX/UI, analytics e stakeholderspara construir soluções escaláveis.

Medir e analisar a performance do produto comOKRs e KPIs, ajustando a estratégia conforme necessário.

Garantir que todas as iniciativas passem por um processo dedescoberta de produto, mitigando riscos de valor, usabilidade, viabilidade técnica e de negócio.

Colaborar com equipes de marketing e SEO para otimizar produtos digitais, aumentando a descoberta e conversão orgânica.

Manter-se atualizado(a) sobre tendências devarejo, tecnologia e comportamento do consumidor.

Hard Skills:

Experiência comprovadacomo Product Manager em produtos digitais, preferencialmente no setor de varejo, marketplace ou e-commerce.

Conhecimento em Product Discovery e Product Delivery, incluindo frameworks comoDouble Diamond, Lean, JTBD e Design Thinking.

Habilidade commétricas e análise de dados, incluindo experiência com ferramentas como Google Analytics, Amplitude ou Mixpanel.

Experiência commétodos ágeis(Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Confluence e Miro.

Noções dearquitetura de software e APIspara interagir com times de engenharia.

Familiaridade com técnicas deexperimentação e testes A/B.

Conhecimento emOKRs e métricas de produtopara acompanhar a performance e impacto das soluções.

Experiência com otimização de SEO para produtos digitais, garantindo melhor ranqueamento nas buscas orgânicas será um diferencial.

Soft Skills:

Pensamento estratégico– Capacidade de tomar decisões orientadas a impacto e alinhar a visão do produto aos objetivos da empresa.

Colaboração– Excelente comunicação para trabalhar com times multidisciplinares e stakeholders de diferentes áreas.

Curiosidade e inovação– Busca constante por melhorias e novas soluções para problemas complexos.

Mentalidade data-driven– Capacidade de interpretar dados para embasar decisões e gerar insights acionáveis.

Foco em entrega de valor– Saber equilibrar qualidade, velocidade e impacto.