PRODUCT ENGINEER - PROPULSION CONTROLS (37322 / 27323)

Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga
Interface com engenheiros de sistemas e engenheiros de calibração para entender completamente os requisitos;
Liderar a avaliação e documentar os impactos em relação aos requisitos de segurança regulatória ou funcional;
Liderar o desenvolvimento de estratégias de diagnóstico e comunicar as estratégias de forma clara por escrito, tanto por e-mail quanto em apresentações, com partes interessadas globais;
Marcar modelos para garantir que o design atenda aos requisitos de diagnóstico.

Qualificações

1. Bachelor of Science em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Engenharia Elétrica, ou campo de Engenharia relacionado;
2. Inglês fluente;
3. Experiência com sistemas automotivos, sistemas de controle, ECU, sistema hidráulico, física elétrica, física da combustão;
4. Conhecimento de um ou mais dos seguintes sistemas de propulsão: motor, transmissão, Powertrain híbrido, componentes elétricos/hidráulicos, etc.;
5. Conhecimento em motor de combustão interna e híbrido;
6. Processo de desenvolvimento de software V-cycle;
7. Experiência com técnicas de resolução de problemas (DFMEA, DFSS, DVPR, métodos reativos);
8. Experiência básica em AGILE/Scrum;
9. Ferramentas de gerenciamento do ciclo de vida da aplicação (RTC/ALM);
10. Processos, procedimentos e arquiteturas de desenvolvimento (aSPICE, PLE, AUTOSAR, segurança funcional do veículo);
11. Experiência avançada com Matlab e Simulink;
12. Alta experiência com ETAS INCA, Canalyzer, Candela (ferramentas vector);
13. Desenvolvimento de software (Programação em C, C++);
14. Aplicativos do Microsoft Office (Excel / Word / PowerPoint / Gsuite).

Informações adicionais
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
Assistência médica e odontológica;
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Alimentação no local de trabalho;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
- Modelo de trabalho: Home Office;
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
- Área contratante: SO/OPM-STLA-BR;
- Prazo: 07/08/2024.
Para colaboradores Bosch: Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work #LikeABosch.