PRODUCT ENGINEER – BMS (SW/HW) and BDU (HW) - (26909 e 26010)

Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga
The engineer is responsible for delivering comprehensive battery management systems (BMS) and Battery Disconnect Unit (BDU) hardware for electrified vehicles, encompassing both software and hardware components. This role involves the development, integration, and release of advanced automotive battery packs from initial concept through full volume production.

Key responsibilities include:

1. Developing and releasing BMS software and hardware, ensuring integration across various vehicle architectures (BEV, HEV, PHEV, and BSG).
2. Managing the BDU/contactor system within the battery pack assembly, including electrical architecture, wiring, and BMS interactions.
3. Collaborating with suppliers and cross-functional teams to review test plans, test results, and manage key production issues.
4. Overseeing the development and validation of battery state estimation algorithms (SOC, SOH, SOP) at various levels (MIL, HIL, Pack, and Vehicle).
5. Authoring and submitting source packages to support product plans and leading standardization plans for validated subcomponents.
6. Executing programs through PDP, meeting objectives for performance, cost, weight, investment, and quality.
7. Supporting the creation and management of requirements databases and ensuring compliance with company standards.
8. Providing technical support for electrical/electronic testing including circuit fatigue, EMI, RFI, and coordinating SOx specific cell/battery characterization test plans.

Qualificações
Bachelor's degree in Electrical, Chemical, Software, Electronic, Mechanical or Automation Engineering.
Minimum of 1 year of combined work experience in related fields; 2 years preferred for vehicle electrification engineering.
Familiarity with electrification architectures (EV, HEV, PHEV, BSG systems).
Strong understanding of Energy Storage Systems, Vehicle Electrification, and Lithium-ion cell modeling.
Proficiency in Matlab Simulink, DFMEA, DVP&R, and model-based software design.
Experience in analyzing circuits, busbars, wiring, and other high voltage battery components.
Effective problem-solving, analytical, and organizational skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications:
Advanced automotive battery design and testing experience, product design and release experience, reactive and/or DFSS Black Belt certification, and experience with CAD systems and BDU/BMS interfaces.

Informações adicionais
Benefícios da Bosch:
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
Assistência médica e odontológica.
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
Participação nos lucros e resultados (PLR).
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
Seguro de vida.
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
Licença paternidade e adoção de 20 dias.
Alimentação no local de trabalho.
Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais:
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Modelo de trabalho: Home Office.
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
- Área contratante: SO/OPM-STLA-BR.
- Prazo: 15/07/2024 para colaboradores Bosch.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work #LikeABosch.