Porteiro - 12x36 NOTURNO - Vila Mariana

Faz parte dos primeiros candidatos.
Gocil Tecnologia em Segurança e Serviços
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 6 dias
Descrição da oferta de emprego

Porteiro - 12x36 NOTURNO - Vila Mariana

Estamos em busca de um profissional responsável e comprometido para o cargo de Porteiro na Gocil Segurança e Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o bem-estar dos visitantes e funcionários do nosso ambiente de trabalho.

O candidato ideal deverá demonstrar comprometimento, ética e habilidades essenciais para manter um ambiente seguro e acolhedor. O principal objetivo do porteiro é garantir a segurança do prédio e de todos que nele circulam. Ele deve estar sempre atento, com uma boa postura e uma presença que inspira confiança.

A posição exige uma pessoa que tenha boa comunicação, pois será responsável por interagir com visitantes, funcionários e emergências de forma apropriada e eficiente. Além disso, o candidato deve ter conhecimentos básicos em informática, pois será necessário utilizar sistemas de controle de acesso e outras ferramentas digitais para o desempenho das suas tarefas. A familiaridade com softwares de escritório e sistemas de segurança eletrônica é um diferencial importante.

O porteiro deverá realizar verificações de identidades, controlar o acesso e gerenciar o fluxo de pessoas de forma organizada. Para isso, é essencial que o profissional tenha uma atitude proativa e seja capaz de resolver problemas de forma rápida e eficaz.

Se você é uma pessoa responsável, com uma boa postura e habilidades de comunicação, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe dedicada e fazer parte de um ambiente de trabalho seguro e profissional.

Informações Da Vaga

  • Cargo: PORTEIRO
  • Remuneração: R$ 1.912,07 + VT + VR 24,50 + Cesta Básica R$ 193,80
  • Localidade: Rua Pedro de Toledo, São Paulo - SP, 04039-000
  • Horário: 19h00 às 07h00
  • Escala: 12x36

A Gocil Segurança e Serviços valoriza a diversidade e é um empregador que promove a igualdade de oportunidades para todos os candidatos qualificados.

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

HABILIDADES

  • boa comunicação
  • conhecimento em informática
  • boa postura

Tipo de emprego

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Operacional

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