Plantonista Técnico Administrativo

A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É fundamental para garantir suporte e a sobrevivência das pessoas vitimadas por quadros de maior gravidade.

A SPDM/PAIS, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Santo André, é responsável pela gestão de 01 Pronto Atendimento (PA), 06 Unidades de Pronto Atendimento (UPA 24h) e pelo Sistema de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar a interface entre o Gestor e os profissionais das diversas áreas;
2. Manter os Gestores informados de toda e qualquer situação ou não conformidade;
3. Fornecer informações aos empregados, conforme padronização da Instituição e orientações do Gestor;
4. Verificar a escala e presença física de toda a equipe no início do plantão;
5. Fiscalizar, em tempo integral, a permanência de toda a equipe escalada, assim como os horários de refeição;
6. Verificar, em toda a equipe, a utilização de uniforme e crachá em local visível, bem como apresentação em conformidade com as normas de segurança do trabalho;
7. Acompanhar a prestação de serviços junto aos responsáveis das equipes terceirizadas nos plantões, e proceder conforme normas pré-estabelecidas, no caso de não conformidades;
8. Providenciar cobertura de plantões extra, quando necessário;
9. Fornecer e receber informações sobre manutenção e serviços, conforme orientações do Gestor;
10. Realizar inspeção interna e externa para verificação das instalações físicas e equipamento da unidade;
11. Divulgar informações e determinações da Instituição a todos os empregados, conforme orientações do Gestor;
12. Relatar todas as intercorrências técnicas e administrativas, assim como registrar também as condições de normalidade de plantão;
13. Acionar os Gestores da unidade em ocorrências que necessitem de sua orientação/autorização;
14. Comunicar o Gestor local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;
15. Dentre outras atividades.

Requisitos e qualificações

1. Ensino Superior Completo em Administrativo, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
2. Experiência de 6 meses como líder na área hospitalar.

Informações adicionais

1. Vale Alimentação;
2. Vale Refeição;
3. Vale Transporte;
4. Vagas para o plantão - 07h00 às 19h00 e/ou 19h00 às 07h00 12x36.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde.