Pessoa Technical Product Owner (TPO)

A Youse está contratando uma pessoa Technical Product Owner (TPO).

O Technical Product Owner (TPO) é o responsável por gerenciar tanto os aspectos funcionais quanto os técnicos de um produto, aproveitando suas habilidades para comunicar-se de forma eficaz entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento. Enquanto um Product Owner geral se concentra mais em estratégia de negócios e no gerenciamento do backlog, o TPO atua profundamente na viabilidade técnica e na tradução dos requisitos funcionais em tarefas acionáveis, garantindo que o produto atenda às expectativas de valor e aos objetivos organizacionais. O TPO deverá trabalhar lado a lado com o Techlead.

Como vai ser o seu dia a dia?

• Ser o elo entre negócio e tecnologia: entender as necessidades do cliente e do negócio, traduzi-las em requisitos técnicos claros e garantir que a equipe de desenvolvimento saiba exatamente o que precisa ser feito.
• Orientar decisões técnicas: ajudar a definir, junto ao time, quais tecnologias, arquiteturas e soluções melhor atendem ao projeto, sempre alinhando com os objetivos do produto.
• Priorizar o backlog: organizar as demandas para que o time mantenha o foco, equilibrando melhorias técnicas, novas funcionalidades e manutenção.
• Comunicar e alinhar expectativas: conversar com stakeholders, clientes e equipes internas para garantir que todos estejam cientes do que está sendo feito, por que e como.
• Garantir qualidade e sustentabilidade: supervisionar a manutenção e a infraestrutura para que o produto seja confiável, escalável e seguro no longo prazo.
• Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipes de desenvolvimento: garantir que as necessidades de negócio sejam claramente definidas e convertidas em requisitos técnicos.
• Aconselhar sobre decisões técnicas: participar ativamente do planejamento, trazendo visão funcional e técnica para as decisões de arquitetura, infraestrutura e design do produto.
• Traduzir requisitos funcionais em histórias e tarefas técnicas: assegurar que o backlog seja claramente compreendido por todas as partes, detalhando critérios de aceitação e definição de pronto.
• Gerenciar a manutenção e a infraestrutura: supervisionar aspectos de performance, segurança e escalabilidade, alinhando-os com o roadmap do produto.
• Comunicar-se efetivamente: manter diálogo constante com clientes, stakeholders e equipes internas para alinhar expectativas, compartilhar progresso e resolver impedimentos.
• Garantir a viabilidade técnica: avaliar a complexidade das demandas e orientar o time na adoção de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software.

Se liga no que precisa ter/saber:

• Graduação completa.
• Conhecimento técnico: noções em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, documentação sistêmica e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).
• Visão funcional e de fluxos: habilidade de mapear processos de negócio e traduzi-los em requisitos técnicos.
• Habilidades de comunicação: capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis e áreas, articulando conceitos técnicos de forma clara.
• Familiaridade com roteiros de produtos: aptidão para compreender roadmaps e definir prioridades, equilibrando necessidades de negócio e limitações técnicas.
• Experiência com documentação: saber elaborar e manter documentação sistêmica, garantindo transparência e rastreabilidade dos requisitos.

Informações adicionais:

Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Presencial e 3x remoto)

Regime de Contratação: CLT

Etapas do processo seletivo:

1. Bate papo c/ Liderança
2. Preenchimento Formulário
3. Estamos quase lá

Nós somos a Youse, a primeira plataforma de seguros 100% digital do Brasil. Nascemos pra revolucionar o mercado, oferecendo seguros que podem ser personalizados de acordo com as necessidades de cada pessoa. A experiência que o cliente tem com a gente é referência: ele consegue fazer tudo rápido, fácil e do seu jeito. Tudo isso só é possível pelo talento das pessoas e com muita tecnologia.

Aqui, o nosso propósito é empoderar as pessoas porque a vida vale ser ousada!

Nossos Yousers têm todo um jeito de ser, somos comprometidos com o resultado. Isso é super importante pra gente conseguir cada vez mais transformar o mercado de seguros e melhorar a experiência com os nossos clientes, que são nosso ponto de partida. A galera aqui ama inovar e pensar diferente, sabe? Estamos sempre testando, aprendendo e evoluindo.

A gente busca sempre a igualdade de oportunidade, inclusão e pluralidade de pessoas e ideias. Aqui, a pegada é de igual pra igual.

Agora, também temos o selo #GPTW

A Youse foi reconhecida pelo Great Place To Work Brasil em 2023 e 2024.

Blz, mas o que isso significa? Isso mostra que pra gente é fundamental ter um ambiente incrível para que todos os Yousers trabalhem com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de seguros aos nossos clientes.

Quais os benefícios CLT Youser? Tem coisa boa aqui, hein!

• Participação nos lucros
• Vale Refeição e Vale Alimentação (temos 13º de VA! Yeaaah \o/)
• Auxílio internet
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes
• Plano Odontológico, sem custo para você e dependentes