Pessoa Supervisora - Manutenção (Vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas)

Pessoa Supervisora - Manutenção (Vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas)

Workplace: São Paulo - SP

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Como é no dia a dia?

• Supervisionar a área, controlando as equipes e garantindo a execução das manutenções preventivas e corretivas dos setores por meio de software de gerenciamento de manutenção;
• Planejar, solicitar e supervisionar a prestação de serviços por empresas terceirizadas (elevadores, climatização, potabilidade da água, limpeza dos reservatórios, bombas, tratamento de água, etc), por meio de conferência de planilhas de medições e cronogramas e procedimentos de qualidade da instituição;
• Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos, através da definição de novos investimentos e desenho de novas áreas quando necessário a reestruturação física de setores e equipamentos;
• Supervisionar a manutenção dos sistemas de ar condicionado, sendo por empresas contratadas ou por equipe própria;
• Efetuar as rotinas de RH atuando no lançamento de abonos, horas extras e programação de férias por meio do software de gerenciamento hospitalar;
• Analisar e aprovar propostas técnicas enviadas pelos fornecedores através de relatórios de assistência técnica, projetos e especificação de equipamentos;
• Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na organização;
• Garantir especificação dos ativos e serviços priorizando o atendimento dos objetivos de gestão de ativos;
• Dar suporte aos usuários visando melhorar as condições de uso dos ativos e minimizar os riscos e custos associados;
• Assegurar o uso adequado dos ativos, dentro das melhores condições de trabalho, visando minimizar riscos e custos desnecessários e aumentar a eficiência dos mesmos;
• Manter os ativos funcionando dentro das melhores condições de uso visando a melhoria da relação desempenho/custo/risco;
• Gerenciar o ciclo de vida dos ativos de forma a alcançar os resultados pretendidos pela gestão de ativos;
• Assegurar a realização das comunicações e informações necessárias a uma gestão de ativos eficaz, suportando a conscientização proposta de todos e atendimento aos objetivos propostos;
• Compor o grupo de gestão de energia;
• Atuar na revisão energética, identificando as energias significativas e as ações/projetos de melhoria de eficiência energética;
• Definir, monitorar e melhorar as linhas de base de energia, indicadores de eficiência energética, objetivos, metas e plano de ações;
• Orientar os controles operacionais necessários ao atendimento dos objetivos de gestão energética.

Para essa vaga é essencial ter:

• Superior Completo em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em operação e manutenção de sistemas de climatização, refrigeradores, solda, bombas, ferramentas e sistemas hidráulicos hospitalares;
• Vivência em Gestão de pessoas;
• Desejável: Conhecimento de software de gestão de manutenção e ferramentas da qualidade e ISO-55001.

20:12 às 06:00 - 5x2 (folgas conforme escala)

O que oferecemos?

• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
• Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro.
• PAP (Programa de Apoio Pessoal) - canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas.
• Núcleo de Saúde do Colaborador - serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores.
• Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação.
• Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto.

Processo Seletivo:

• Step 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa.