Pessoa Supervisora Administrativa

Faz parte dos primeiros candidatos.
Construtora Tenda
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

Ficará responsável em monitorar a execução das atividades operacionais da equipe, analisar os indicadores da área para tomada de decisão, garantir o cumprimento dos prazos e metas; propor melhorias para redução de problemas, suporte as áreas e equipe, desenvolver treinamento, fomentar boas práticas.


Main responsibilities

  • Gestão de pessoas: manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, através de treinamentos e troca de experiências com público interno e externo, procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los na busca do atingimento das metas da empresa;
  • Treinamento e desenvolvimento: aplicar treinamentos e orientações para os envolvidos através de alinhamento de objetivos e melhorias de processos com intuito de gerar melhores resultados operacionais e financeiros para Tenda;
  • Soluções estruturadas: desenvolver melhorias de processo seja com revisão de fluxo ou geração de indicadores para trabalhar na prevenção dos problemas, proporcionando melhora na gestão do tempo, na produção das áreas e consequentemente no retorno financeiro para empresa;
  • Garantir o suporte necessário para as áreas internas de atendimento, buscando o melhor direcionamento nas tomadas de decisão.

Requirements and skills

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou similar;
  • Conhecimento em Office 365 e Excel Avançado, conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em SAP.

Additional information

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida; clube de parcerias;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados;
  • Dress code flexível.
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