Pessoa Jovem Aprendiz (Cultura e Talento)

Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.

Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.

Aqui, nós:

• Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
• Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
• Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
• Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Kenlovers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas

Juntos vamos ainda mais longe.

#SejaumKenlover.

O que esperamos de você:

• A partir de 18 anos;
• Residir na Região Metropolitana de Campinas;
• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento básico no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Boa comunicação verbal e escrita.

Você terá destaque se:

• Interesse por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional;
• Facilidade em lidar com processos administrativos e organização de informações;
• Criatividade e interesse por comunicação interna e produção de conteúdo;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção e endomarketing será um plus!

Soft Skills:

• Forte desejo de auto desenvolvimento e aprendizagem contínua;
• Comunicação assertiva, facilitando a troca de informações;
• Sentimento de dono, demonstrando responsabilidade e proatividade;
• Capacidade de pensar de forma inovadora, sempre com foco em agregar valor;
• Facilidade em trabalhar de forma ágil e colaborativa, interagindo com diferentes áreas.

Aqui o seu propósito será:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, auxiliando na triagem de currículos, contato com candidatos e organização de agendas de entrevistas;
• Colaborar com iniciativas de Treinamento, apoiando a organização de materiais e acompanhamento de ações de desenvolvimento;
• Atuar em Endomarketing, auxiliando na produção de conteúdos internos, comunicação de eventos e iniciativas para fortalecer a cultura da empresa;
• Auxiliar no atendimento interno aos Kenlovers, fornecendo suporte nas demandas relacionadas ao time de Cultura & Talento;
• Atualizar planilhas e relatórios de atividades, garantindo a organização e acompanhamento dos processos;
• Apoiar a organização e gestão de documentos administrativos do setor.