Pessoa gerente de data analytics

Descrição:

1. Sólida experiência na área e como gestor(a) de pessoas;
2. Boa comunicação verbal e escrita em português e inglês (mandatório);
3. Habilidade de relacionamento, com comunicação clara, adaptabilidade, senso de urgência;
4. Capacidade de priorização e antecipação de problemas, além de profundo conhecimento do negócio do cliente;
5. Capacidade de dialogar com clientes de diferentes segmentos, como CPG, Finance, Travel, Auto, etc.
6. Conhecimento de estratégia de negócios e marketing, dinâmica de operação de tecnologia em agências de publicidade;
7. Curiosidade infinita e forte habilidades de análise exploratória;
8. Sólida experiência em análise de dados voltada a performance de campanhas, sobretudo digitais;
9. Amplo repertório acerca de ferramentas voltadas ao trabalho de gestão, otimização e mensuração de campanhas, além de ferramentas de automação de jornada, personalização, testes e fontes de dados não usuais.
10. Conhecimento prático de aplicação de estatística no contexto do Marketing: análises descritivas, inferenciais, testes de hipótese, clusterização, segmentação, projeções;
11. Compreensão dos contextos pago e orgânico, pré e pós-clique; conhecimento em plataformas do mercado voltadas a web analytics, buy side platforms, CDPs, DMPs, Ad Verification, etc;
12. Conhecimento conceitual de ferramentas tradicionalmente utilizadas por agências de publicidade como ComScore, TGI, Monitor;
13. Vivência em agências de publicidade, para facilitação do relacionamento com demais áreas;
14. Habilidade de concepção e planejamento de visualizações de dados, para gerar requisitos ao time de Engenharia;
15. Vivência com metodologia ágil e ferramentas de gestão de projetos como Jira/Hive.

Responsabilidades:

1. Gestão e desenvolvimento de equipe, com suporte da coordenação, garantindo as melhores condições de trabalho para que eles possam gerar inteligência acionável através de dados e soluções de tecnologia. 75% gestão, 25% entregas próprias.
2. Papel ativo na investigação de problemas e na busca por alavancas de crescimento para as marcas e e-commerce atendidos, utilizando as diversas ferramentas disponíveis;
3. Gestão de relacionamento com clientes, áreas internas, outras agências do grupo, além de parceiros dentro e fora do Brasil;
4. Liderar projetos lateralmente, com demais disciplinas de dados e tecnologia como Engenharia de Dados, Social Insights, Martech e Pesquisa de Mídia.
5. Aplicar as metodologias de gestão de projetos já consagradas no dia a dia e implementá-las quando não houver;
6. Garantir que a equipe está cumprindo com as entregas, com o prazo e qualidade esperada pelo cliente;
7. Participar e contribuir para as atividades de troca de conhecimento e team building, que são elaboradas para toda a área de Dados e Martech.
8. Manter crescimento de relevância em uma operação de dados que já é consolidada;
9. Contribuir ativamente para o avanço nas agendas de automação e utilização de inteligência artificial;
10. Garantir que tiramos o maior proveito das ferramentas que são contratadas pelo cliente;
11. Conduzir os clientes pelos melhores caminhos, em termos de criação de soluções e governança do ambiente de dados;
12. Fomentar a capacitação do time orientada a evolução nos estágios da carreira.