Pessoa Especialista de Recursos Humanos Pleno

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Welcome to FedEx Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!
FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
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RC738309 Pessoa Especialista de Recursos Humanos Pleno (Open)English (Required)
Pessoa Especialista de Recursos Humanos Pleno
Full time
Rua Doutor Rubens Gomes Bueno, Nr. 691 Conj. 81, Bloco B, Condominio 17.007 Varzea de Baixo Sao Paulo- SP 04730-903 Brazil

Por favor, anexe seu currículo ao se candidatar para a vaga.

Se você quer continuar conectando pessoas e possibilidades em uma nova função, veja mais uma oportunidade que a Fedex está oferecendo:

Vaga: Pessoa Especialista de Recursos Humanos

Local: Santo Amaro- Zona Sul de SP.

Vaga Temporaria

Requisitos obrigatórios:

·Ensino Superior Completo·Domínio comprovado em Microsoft Office e Sharepoint.·Experiência generalista em subsistemas de RH.·Experiência em atuação de estruturas de RH no formato Business Partner, CoEs e Centro de Serviços Compartilhados.·Ingles em nivel de conversação e escrita·Proatividade e senso de urgência.·Persuasão e relacionamento interpessoal.·Capacidade de transformar dados em informações estratégicas.·Confiança na apresentação de informações e propostas para Gerentes e Diretores.·Trabalho em equipe.·Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.·Foco no negócio e conhecimento generalista sobre as operações e áreas funcionais.

Principais responsabilidades:

·Atuar como Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas e práticas de RH, nos temas relacionados à: cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, headcount, movimentações de funcionários, reconhecimento, recrutamento e seleção.·Aplicar o conhecimento generalista de RH em conjunto com o conhecimento do negócio, a fim de entregar soluções integradas de RH que agreguem valor ao negócio.·Apoiar os gestores nos processos seletivos.·Realizar entrevistas de desligamento e analisar as informações, mapeando oportunidades de retenção.·Realizar Integração de novos funcionários.·Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.·Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações.·Ser um entusiasta do modelo de RH, contribuindo para a aceleração da implantação do mesmo para os clientes.·Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, elaboração de cartas de aconselhamento e medidas disciplinares, e na elaboração de planos de desenvolvimento individual dos colaboradores.·Desenvolver e manter relações positivas com os líderes, gerindo o processo de resolução de conflitos.·Conduzir os Programas Corporativos de RH junto às áreas atendidas (Pesquisa de clima, Gestão de Talento, Gestão de Desempenho, Acompanhamento de Treinamentos. etc.).

Job Posting End Date:

2024-12-23