TOTVS | São Paulo - SP | Remoto
Descrição da vaga
MISSÃO DO CARGO:
Atuar como analista de desenvolvimento em uma das Squads dos produtos TOTVS RH (linha Protheus), assegurando a qualidade das entregas do time a fim de que os requisitos de software solicitados pelo PO sejam atendidos.
Responsabilidades e atribuições
- Trabalhar no desenvolvimento e manutenção de soluções de RH, com intuito de melhorar a experiência de nossos produtos para nossos clientes;
- Trabalhar em conjunto com a Squad conforme os processos ágeis definidos pela empresa, com objetivo de atingir as metas do time;
- Garantir que as entregas estão em conformidade com as boas práticas e convenções internas;
- Desenvolver Testes Unitários, Testes Automatizados e Documentar funcionalidades desenvolvidas.
- Orientar, capacitar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
- Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
- Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
- Sugerir melhorias nos processos da área do produto ou segmento que estiver atuando com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos.
Requisitos e qualificações
- Lógica de programação;
- Conhecimentos de Automação de Testes;
- Banco de Dados – nível avançado;
- Linguagem de programação para back-end (ADVPL); Nível Avançado;
- Fundamentos em frameworks de front-end (exemplo: Angular, Vue, React, outros); Nível Intermediário;
- Servidor de aplicação (exemplo: AppServer, Jboss, NodeJs);
- DevOps (exemplo: CI/CD; Contêineres, Scripts, Sos, Monitoramento, outros) – nível básico;
- Sistemas distribuídos e escalabilidade – nível básico;
- Fundamento em testes unitários - nível avançado;
- Arquitetura de Software (exemplo: cliente-servidor, web, outros) – nível intermediário;
- Ensino Superior em Análise de Sistemas, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em regras de negócios das soluções de RH (Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, entre outros);
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Faixa salarial: A combinar
Regime de contratação: CLT