Pessoa Desenvolvedora Backend .NET/ Tech Lead - Sênior

Job description

A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Backend .NET/ Tech Lead - Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Main responsibilities

• Levantar requisitos, desenvolver e corrigir problemas em aplicações;
• Promover a automatização e otimização de processos e análises;
• Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT do Grupo BTG Pactual;
• Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy (blue/green e canary deployment);
• Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e de clean code.

Requirements and skills

Hard Skills:

• Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc);
• Experiência com .NET (C#);
• Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres);
• Design Patterns;
• Experiência com testes unitários (TDD);
• Conhecimento em GIT;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);
• Conhecimento em Docker, Kubernetes;
• Conhecimento em frameworks de messageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc);
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;
• Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.

Desejáveis:

• Conhecimento de Mercado Financeiro;
• Experiência com ferramentas de Code Quality (Sonar);
• Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc);
• Conhecimento em Prometheus, métricas e monitoramento;
• Experiência com aplicações SPA;
• Conhecimento em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL;
• Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem;
• Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD.

Soft Skills:

• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Boa comunicação;
• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
• Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
• Criatividade e proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
• Organização.