Pessoa Coordenadora de Segurança do Trabalho em Projetos

Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade.

Quer fazer parte desse time?
Veja nossa oportunidade de Pessoa Coordenadora de Segurança do Trabalho em Projetos.

Quais serão suas responsabilidades?

1. Assegurar o atendimento aos requisitos legais e corporativos aplicáveis a segurança do trabalho, objetivando a não ocorrência de acidentes e não conformidades.
2. Avaliar as condições ambientais de trabalho (riscos físicos), emitir relatório técnico e indicar medidas de controle. Paralisar imediatamente qualquer atividade que apresente risco grave e iminente de acidente do trabalho ou doença ocupacional.
3. Identificar e analisar riscos, acidentes e falhas, investigar as causas e propor medidas preventivas e corretivas para prevenir potenciais incidentes e/ou acidentes.
4. Acompanhar peritos e auditores nas avaliações ambientais de reclamações e fiscalizações trabalhistas.
5. Acompanhar auditorias internas e externas do sistema integrado de gestão de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Garantir o atendimento ao plano de ação das observações e não conformidades registradas. Manter a certificação do Sistema de Gestão de SSO do site.
6. Monitorar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade.
7. Assegurar a gestão de equipe sob sua responsabilidade.
8. Promover a comunicação entre a Segurança e a gerência/diretoria dos sites produtivos e BUs, bem como ser o ponto focal para o HQ dos segmentos.
9. Oferecer suporte ao negócio ao longo do ciclo de vida do projeto desde o planejamento, supervisão, monitoramento e documentação para assegurar a conformidade com os aspectos internos, externos e legais de EHS relacionados.
10. Elaborar e manter lista de verificação etapa pré-venda, elaborar o Plano de EHS; elaboração e monitoramento de regras e documentação sob demanda do Project Manager; inspecionar as áreas de trabalho; participar de investigação de incidentes; acompanhar e reportar os indicadores de desempenho de EHS; dar suporte técnico aos profissionais de EHS do Projeto; dar suporte na realização da reunião de pré-mobilização com os Contratados, Consorciados e Cliente; garantir a realização do “briefing” de segurança com colaborador e contratado; entre outras.

Quais requisitos estamos buscando?

1. Desejável experiência mínima de 08 anos na área de segurança do trabalho, sendo pelo menos 5 anos em projetos.
2. Superior completo em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
3. CREA Ativo para assinatura e recolhimento de ART em documentos tais como PGRs de projetos.
4. Experiência em gestão de pessoas.
5. Inglês avançado/fluente.
6. Disponibilidade para viagens eventuais, para deslocamento até a obra e/ou planta dos clientes, de curta duração, em todo território Nacional.
7. Nível avançado em Normas e Procedimentos Operacionais relacionados a segurança do trabalho.
8. Nível avançado em Sistemas da Gestão - Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
9. Nível avançado em Técnicas para análise de risco.
10. Nível avançado em Normas regulamentadoras relativas à segurança do trabalho.
11. Nível avançado em Técnicas para investigação e análise de acidentes e incidentes.
12. Nível avançado em informática e pacote Office como usuário.
13. Pleno conhecimento nas NBRs aplicáveis ao nosso negócio.

Local de trabalho e modelo de contratação:

1. CLT, modelo híbrido (home office em alguns dias da semana!).
2. Anhanguera - São Paulo.

Se você se identifica com o que estamos procurando, venha se aplicar!

A Siemens oferece, além de equipes diversas, cooperativas e dinâmicas, um pacote de benefício amplo e voltado a bem-estar e qualidade de vida, contando com participação em lucros e resultados, modelo híbrido de atuação e diversos outros ganhos e facilidades.

Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.