Pessoa Consultora de RH Sênior (Home Office)

Job description

Nós somos a BHS!

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?

Você será o ponto focal técnico do time de recrutamento e seleção, desempenhando um papel crucial no apoio técnico ao time de atração e seleção e na busca de talentos. Será responsável por liderar processos seletivos de consultoria de recrutamento e seleção para clientes, garantindo as melhores estratégias e excelência na identificação e contratação dos melhores profissionais.

Main responsibilities

Suas atividades serão:

1. Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição até o aceite da proposta;
2. Monitorar e analisar métricas de recrutamento para garantir a eficiência e eficácia dos processos;
3. Fornecer suporte técnico e orientação para a equipe de recrutamento, garantindo a qualidade das contratações;
4. Ser o ponto de referência para questões técnicas, compartilhando conhecimentos e melhores práticas;
5. Desenvolver estratégias baseadas em dados para identificar e atrair perfis difíceis de encontrar;
6. Criar e implementar formas inovadoras de abordar pessoas candidatas passivas, que não estão necessariamente procurando um emprego;
7. Garantir uma experiência das pessoas candidatas fornecendo comunicação transparente, feedback personalizado e um processo de entrevista estruturado;
8. Implementar estratégias para manter relacionamentos com candidatos de alto potencial, garantindo um pool de talentos pré-qualificado pronto para futuras vagas.

Requirements and skills

Buscamos uma pessoa que possua:

1. Sólida experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com perfis de tecnologia;
2. Experiência em empresas de consultoria de Recrutamento e Seleção de profissionais;
3. Habilidade para analisar e interpretar dados de recrutamento;
4. Excelentes habilidades de comunicação e de transmissão de conhecimentos para o time;
5. Capacidade de desenvolver e implementar estratégias criativas de recrutamento;
6. Conhecimento profundo das tendências e melhores práticas de recrutamento.

Diferenciais:

• Inglês avançado;
• Experiência em atração e seleção de profissionais de tecnologia.

Additional information

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

• Plano de saúde e Assistência Odontológica;
• Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
• Auxílio Home Office;
• Gympass / Wellhub;
• Seguro de vida;
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
• Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer

Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).

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