Pessoa Assistente Administrativo III - Administração de Pessoal - Sede Administrativa (Vaga efetiva)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Unimed Belém
Belém
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Hoje
Descrição da oferta de emprego

Pessoa Assistente Administrativo III - Administração de Pessoal - Sede Administrativa (Vaga efetiva)

Prestar assistência administrativa na área de administração de pessoal, visando o cumprimento da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e legislação complementar, atuando em: controle e registro de ponto; informações gerais de colaboradores para subsidiar o analista no cálculo de rescisão; homologação rescisória; controle de contratos de temporários.

  • Prestar assistência geral às atividades da área, atuando com autonomia e cumprindo instruções e prazos definidos para suas atividades.
  • Realizar a conferência dos registros de ponto, visando o correto pagamento dos colaboradores conforme previsto em CLT e legislação complementar.
  • Realizar a conferência de escalas de trabalho e escalas de sobreaviso.
  • Realizar o levantamento de informações necessárias para subsidiar as demissões, tais como: informações sobre estabilidade, envio de cartas de aviso prévio, elaboração de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, informações do SESMT, dentre outros.
  • Realizar homologação de processos rescisórios.
  • Realizar o controle de prazos de contratos de temporários, intermediando a comunicação entre gestores e empresa terceirizada, objetivando a correta aplicação da legislação que rege o trabalho de temporários.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência no suporte em Administração de Pessoal.
  • Conhecimentos nos subprocessos de Administração de Pessoal (registro de ponto, escalas de trabalho, escalas de sobreaviso, trabalho temporário, rescisão, homologação, dentre outros).
  • Conhecimento no Sistema TOTVs.
  • Formação superior cursando em Ciências Contábeis ou Gestão de RH.
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