PESSOA - ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR (DHO)

Faz parte dos primeiros candidatos.
InterPlayers
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 4 dias
Descrição da oferta de emprego

Atuar na gestão de plataformas de treinamento e desenvolvimento, apoiar processos de avaliação de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

A InterPlayers é o HUB de Negócios da Saúde e Bem-estar que promove ampla integração com todos os componentes do segmento farmacêutico e hospitalar, com destacada participação no mercado, integrando farmácias, clínicas, hospitais, distribuidores e indústrias em todo território nacional.

Aqui na IP, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e dinâmico!

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos menorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time.

Responsabilidades:

  1. Gestão de Treinamento, Desenvolvimento e Plataformas de Educação Corporativa:
  • Administração das plataformas Gupy EduCorp, CCI, Alura e Microsoft Learn, garantindo seu funcionamento, cadastro e atualização de colaboradores, acompanhamento da realização de cursos e retirada de colaboradores desligados;
  • Levantamento e atualização dos cursos ativos e inativos nas plataformas de treinamento;
  • Relacionamento com CS das plataformas para melhoria contínua dos serviços;
  • Cobrança e acompanhamento de chamados de suporte nas plataformas;
  • Levantamento de indicadores de cursos obrigatórios e análise do impacto do aprendizado organizacional;
  • Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento da empresa;
  • Planejamento e estruturação de ações para suprir as necessidades identificadas;
  • Contato com fornecedores para organização de eventos (ex.: buffet, palestrantes);
  • Organização de cronograma, agenda, comunicados e avaliação dos treinamentos;
  • Responsável pela estruturação e acompanhamento do programa LNT, incluindo levantamento de orçamento, compra e acompanhamento da realização dos cursos;
  • Comunicação com gestores e colaboradores envolvidos nos treinamentos.
  • Avaliação de Desempenho:
    • Administração da biblioteca de ações do PDI;
    • Apoio na estruturação das sensibilizações para cada etapa da Avaliação de Desempenho.
  • Demandas Administrativas e Operacionais:
    • Curadoria de conteúdo e atualização de materiais nas plataformas de conhecimento;
    • Suporte à reestruturação de programas de desenvolvimento para diferentes públicos (ex.: jovens lideranças, estagiários e aprendizes);
    • Acompanhamento de pagamento de fornecedores (ex.: Alura, Gupy);
    • Gestão e atualização de processos e políticas internas relacionadas à área de T&D.

    Requisitos:

    • Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
    • Obrigatório: Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
    • Conhecimento em plataformas de gestão de aprendizado (LMS) como Gupy, Alura e Microsoft Learn;
    • Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento, gestão de plataformas LMS e avaliação de desempenho;
    • Perfil organizado e analítico, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
    • Habilidade para interagir com diferentes áreas e fornecedores;
    • Boa comunicação e foco em soluções.

    Benefícios:

    • Remuneração compatível com o mercado;
    • Cartão Swile, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição/Alimentação);
    • Assistência Médica + Telemedicina da Conecta Médicos;
    • Assistência Odontológica;
    • ️+Saúde Mental IP (Moodar) - acesso a Psicólogos Online de todas as abordagens para o seu desenvolvimento pessoal;
    • Licença Maternidade/Paternidade;
    • PetLove - benefício exclusivo que oferece suporte para o cuidado e bem-estar do seu amigo de 4 patas, incluindo desconto em produtos e serviços veterinários;
    • Dia de recarregar (Day off aniversário);
    • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
    • Healthy (Programa de Benefício em Medicamentos) - que visa cuidar da saúde e proporcionar acesso a medicamentos com preços reduzidos;
    • Aqui também estimulamos o aprendizado constante - parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
    • Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

    Sobre a InterPlayers:

    Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios.

    Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar.

    Nossa proposta é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva.

    Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas. Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores.

    #VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial.

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