Pessoa Analista de Marketing (Redes Sociais)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Kenlo
Pindamonhangaba
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 6 dias
Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Marketing (Redes Sociais)

Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores à máxima potência, impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário.

Acreditamos que somente em um ambiente com diversidade a inovação e a transformação acontecem. Por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas, e estamos preparados para recebê-las!

Nosso time de Marketing é formado por pessoas que são apaixonadas pela tecnologia e respiram inovação. Buscamos uma pessoa Analista de Redes Sociais com o propósito de planejar ações em plataformas digitais, realizar a produção de conteúdos e monitorar nossas redes sociais, entendendo a fundo nossas personas.

Aqui o seu propósito será:

  • Gerenciar nossa marca em redes sociais como Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, entre outros;
  • Organizar o calendário de publicações e atualizar as redes sociais, seguindo o guia de estilo da empresa, para estreitar nosso relacionamento com o público-alvo e gerar negócios;
  • Criar conteúdos, planejar formatos, escrever textos para artes e descrição de posts;
  • Fazer a interface entre os clientes e o atendimento em nossos canais de comunicação social para resolução de dúvidas e problemas;
  • Acompanhar novidades e tendências de Redes Sociais e Marketing Digital, sugerindo novas ações que podem acelerar o crescimento da empresa;
  • Auxiliar na construção de um tom de voz com foco no produto para comunicação ativa com a base de clientes e prospects nas nossas redes;
  • Elaborar e apresentar relatórios de desempenho de redes sociais, interpretando dados para realizar ajustes estratégicos e melhorar a performance;
  • Entender o funcionamento do Facebook Ads e Google Ads, sendo capaz de debater estratégias e propor melhorias;
  • Desenvolver estratégias de aquisição e transformação, convertendo visitantes em leads e leads em vendas.

O que esperamos de você:

  • Formação superior em Comunicação Social ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de redes sociais;
  • Vivência com ferramentas de análise e mensuração digital;
  • Forte habilidade para resolução de problemas, comunicação e capacidade analítica.

Você terá destaque se:

  • Possuir conhecimento sobre o mercado imobiliário;
  • Ter vivência em empresa SaaS;
  • Possuir forte habilidade em escrita;
  • Ter experiência na criação de artes para postagens, edição de áudios e criação de vídeos, além de orientar designers e freelancers.

Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:

  • Contrato CLT - 40 horas semanais;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxílio Home Office;
  • Convênio médico (100% custeado pela empresa para nosso kenlover);
  • Convênio Odontológico;
  • Gympass (Pra você e seus dependentes);
  • Auxílio creche;

Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como:

  • Programa e plataforma de educação corporativa;
  • Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
  • Avaliação de desempenho semestral;
  • Incentivo à prática de feedbacks e 1-1;
  • Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos kenlovers.

Razões para vir pra cá!

Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.

Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.

  • Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
  • Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
  • Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
  • Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos Kenlovers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :)

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