People & Culture Senior Business Partner (9603)

Nível: Sênior
Cursos de: Administração de empresas, Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 08h às 18h
Responsabilidades da posição:

O transporte está no centro da sociedade moderna. Imagine usar sua experiência para moldar soluções de transporte para o futuro? Se você busca fazer a diferença em escala global, trabalhar com tecnologias de última geração e as equipes colaborativas mais afiadas, então poderemos ser uma combinação perfeita.

O que você vai fazer:

No Grupo Volvo América Latina, acreditamos fortemente em um futuro onde a sustentabilidade e a eficiência nas soluções de transporte e infraestrutura são essenciais para a prosperidade de qualquer sociedade, onde a colaboração e a diversidade aumentam a velocidade e resolvem desafios sociais. Estamos empenhados em fazer uma mudança, para pessoas por pessoas.

Você fará parte de uma equipe diversificada e inclusiva focada em transformar o Grupo Volvo People and Culture. Somos uma equipe de especialistas no assunto em envolvimento dos funcionários, inclusão e diversidade, gestão de talentos, desempenho e liderança, meio ambiente, saúde, segurança, e bem-estar. Usamos essas áreas de especialização para impulsionar a melhoria contínua, colaborando com colegas de toda a América Latina.

O P&C Business Partner impulsiona nossa missão colaborando com a administração e os funcionários em toda a empresa para garantir que o Grupo Volvo seja um local de trabalho adequado para todos. A missão primária é colaborar com a empresa para melhorar o desempenho por meio das melhores práticas de People & Culture. Nossa equipe alcança resultados sendo orientada, inovadora, colaborativa e confiável. Esta função é prática e estratégica e tem capacidade de fornecimento nas áreas de relacionamento dos funcionários, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, engajamento dos funcionários, aprendizagem e desenvolvimento, e projetos ad hoc, conforme necessário. Os parceiros de negócios P&C da Volvo são apaixonados por seu trabalho e ajudam a promover mudanças positivas todos os dias.

Sua futura equipe:

Nossa equipe alcança resultados sendo orientada para o desempenho, é inovadora, colaborativa e confiável. Esta função é prática e estratégica e tem capacidade de fornecimento nas áreas de relacionamento dos funcionários, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, engajamento dos funcionários, aprendizagem e desenvolvimento, e projetos ad hoc, conforme necessário.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Quem é você? Você sonha grande? Nós também fazemos isso e estamos entusiasmados em crescer juntos. Nesta função, você deverá ter:

1. Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Histórico comprovado de BP em diversas disciplinas de RH combinado com grandes organizações complexas com múltiplas partes interessadas.
3. Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de facilitação aplicáveis em todas as abordagens (apresentações, pontos de contato de desempenho, coaching, mentoring).
4. Capacidade de trabalhar de forma eficaz e ajudar os chefes de negócios em todos os níveis e suas organizações.
5. Capacidade de gerenciar de forma responsável quantidades substanciais de informações classificadas sensíveis e de frequência.
6. Deve ter fortes habilidades organizacionais, com capacidade de priorizar e trabalhar de forma eficaz em múltiplos objetivos e tarefas, em um ambiente rápido e exigente.
7. Demonstração de capacidade de influenciar, liderar, gerenciar, promover e apoiar projetos com forte viés empresarial e de RH, incluindo resolução de problemas e gerenciamento de conflitos efetivamente.
8. Altamente adaptável e eficaz em ambientes virtuais e interculturais, ter um bom domínio das ferramentas digitais do Office 365, bem como um bom conhecimento de ferramentas de banco de dados de RH.
9. Capacidade de ler, escrever e falar inglês e português; fluência em espanhol é um diferencial.
10. Experiência em gestão de Recursos Humanos, desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de liderança, cultura e gestão de talentos.
11. Experiência em gerenciamento e mudanças de projetos é uma vantagem.
12. Habilidades analíticas, interpretativas e de tomada de decisão em um ambiente processual.
13. Proficiente com Microsoft Office Suite e HRIS (preferencialmente Success Factors).

O que tem para você? Oferecemos um pacote sólido de remuneração e benefícios, além de você desfrutar de:

- Nossa Cultura de Cuidado! Esta organização começou desde o início For People By People que explica realmente a nossa paixão pelas pessoas.

- Ambiente multiempresarial com trabalho multifuncional e atuação local e global.

- Em relação à localização, você trabalhará in loco em Curitiba-PR, com um ótimo ambiente de trabalho físico.

Ao longo do tempo sabemos que você irá amar business and people. Colaborando com os nossos colegas ao redor do mundo performando e transformando. Estamos mirando alto e se você corresponde a nossa descrição, não hesite em encaminhar sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecê-lo!