Partnership Manager - Digital Solutions Aftermarket
ZF Group
Itu
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego
Req ID 73673|Itu, Brazil,ZF Automotive Brasil Ltda.
Job Description
Sobre o time: O Partnership Manager será responsável por identificar, desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas no setor de Aftermarket, com foco em soluções digitais. Essa posição exigirá uma mentalidade inovadora e uma abordagem proativa para identificar oportunidades que contribuam para o crescimento do negócio e a oferta de valor agregado aos clientes.
O que você vai encontrar sendo um(a) Partnership Manager
Desenvolver e implementar a estratégia de parcerias para a divisão de Aftermarket, alinhadas aos objetivos de crescimento da empresa;
Identificar potenciais parceiros tecnológicos e comerciais que possam contribuir para a expansão de negócios;
Responsabilidade pelo road map de parcerias e M&As desta área;
Gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos, assegurando a entrega de valor e o alinhamento com as metas da empresa;
Colaborar com equipes internas (produto, marketing, vendas, etc.) para garantir que as soluções digitais atendam às necessidades dos clientes e do mercado;
Monitorar o desempenho das parcerias e identificar áreas para otimização e melhorias;
Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e os parceiros, mantendo uma comunicação clara e eficaz;
Acompanhar tendências de mercado e inovação no setor de Aftermarket e soluções digitais, propondo novos modelos de negócio e oportunidades de parcerias.
Seu perfil sendo um(a) Partnership Manager
Graduação em Engenharia, Administração, Áreas de Negócio, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias, preferencialmente em Aftermarket ou Soluções Digitais;
Forte conhecimento em tecnologias digitais, e-commerce, plataformas de software ou IoT (Internet das Coisas);
Habilidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo com parceiros estratégicos e clientes;
Experiência em negociação e gestão de contratos;
Excelentes habilidades de comunicação, tanto em português quanto em inglês (espanhol é um diferencial);
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com orientação para resultados;
Visão analítica e estratégica, com foco em inovação e otimização de processos;
Disponibilidade para atuar no formato hibrido em Campinas/SP.
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