Paid Media Coordinator

Misión: Buscamos un Coordinador de Medios Pagados altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad pagada en diversas plataformas, asegurando que se alcancen los objetivos de marketing de manera efectiva y eficiente.

Requisitos

1. Experiencia sólida de planificación e implementación en biddable media (Google ads y Meta ads).
2. Debe tener experiencia en planificación de performance digital.
3. Será valorada experiencia en Campaign Manager y DV360.
4. Conocimientos básicos en Google Analytics.
5. Manejo robusto de Excel.
6. Capacidad analítica y orientación a resultados.
7. Fuertes habilidades de trabajo en equipo, manejo interpersonal y organización de tareas.
8. Idioma inglés e español (nivel avanzado / Intermedio).

Responsabilidades

1. Coordinar el equipo regional de Paid media para importante marca de la industria Auto.
2. Analizar el rendimiento de las campañas y apoyar al equipo en la realización de ajustes para maximizar el ROI.
3. Control sobre la parte operativa digital.
4. Implementación de campañas digitales.
5. Optimización de campañas.
6. Control sobre los procesos de reporte de resultados.
7. Liderazgo sobre la estrategia digital de la cuenta y el análisis de resultados de campaña.
8. Contacto directo con el cliente.
9. Actualización en nuevas tecnologías.
10. Propuestas innovadoras de experimentos y A/B tests.
11. Asegurar la correcta ejecución de las campañas de Paid media.
12. Colaborar en presentaciones estratégicas.
13. Trabajo en equipo con KPIs de negocio a nivel holístico.
14. Acompañar a los analistas en la optimización de campañas orientado a mejorar la performance.
15. Colaborar en la elaboración de presentaciones con data en el armado integral con base en el Brief.
16. Fomentar y llevar a cabo la constante capacitación en nuevas herramientas para complementar su aportación.
17. Interpretar datos derivados de las herramientas para dar recomendaciones de valor para entregar los mejores insights.
18. Asegurar la integración digital a lo largo de todo el funnel de conversión.

¿Qué encontrará aquí?

Prestaciones:

• Sulamérica seguro médico y dental ampliado a los dependientes.
• Seguro de viaje Sulamérica.
• Seguro de vida 100% a cargo de la empresa.
• VR y/o VA.
• Ayuda de oficina a domicilio.
• Ayuda para guardería (para madres con hijos de hasta 5 años y 11 meses).
• Plataforma eLearning (universidad Dentsu).
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programas de desarrollo local y global.
• Día libre por aniversario.
• Día libre de acción voluntaria.
• Agradecimiento (plataforma de reconocimiento de empleados).
• Permiso parental (120 + 60 días para el cuidador principal y 30 días para el cuidador secundario).
• Modelo híbrido de voluntariado | AnywhereOffice.

Acerca de dentsu international: Parte de dentsu, dentsu internacional con sede en Londres opera en más de 145 mercados en todo el mundo con más de 48.000 empleados. Ayudamos a nuestros clientes a ganar, mantener y hacer crecer a sus clientes y a lograr un progreso significativo para sus negocios. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad.

Trabaja con nosotros: Al unirte a dentsu international, formarás parte de un grupo de 48.000 personas. Será una oportunidad para realizar un trabajo orientado a construir su carrera. En el camino, se unirá a colegas inspiradores y se encontrará con una gran variedad de clientes, culturas y experiencias. Te ofrecemos retos motivadores, experiencias memorables y oportunidades para forjar tu futuro.

Inclusión y diversidad: Estamos orgullosos de ser diferentes y eso empieza por nuestra gente. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y no definimos a las personas por su raza, sexo, orientación sexual, edad o discapacidad. La individualidad es lo que nos hace grandes, queremos que todo el mundo aporte lo mejor de sí mismo al trabajo y cree algo increíble. Eso es lo que nos importa.

Nuestras 8 maneras: Con más de 48.000 especialistas dedicados en 145 mercados, nuestras «8 maneras» dan forma y guían la forma en que hacemos las cosas aquí, para que juntos podamos lograr lo «nunca antes visto» para nuestros clientes, para la sociedad y para cada uno de nosotros.

Soñamos a lo grande. Inspiramos el cambio. Formamos equipos sin límites. Todos lideramos. Hacemos que suceda. Escalamos alto. Elegimos la emoción. Somos una fuerza del bien. Somos dentsu.

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