Página da Vaga | Técnico / Técnica Manutenção II

Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos do sistema Matrix inspecionando as obras e zelando pela conservação dos equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

• Observar e orientar as normas de segurança, auxiliando e orientando a equipe para a realização segura e correta das atividades de manutenção e operação executadas, a fim de evitar acidentes garantindo a sua integridade, da equipe e equipamentos.
• Realizar manutenção preventiva e corretiva, de origem mecânica e elétrica, nos equipamentos do Sistema Matrix, propor melhoria nos planos de manutenção;
• Zelar pela organização dos materiais e ferramentas utilizadas no desenvolvimento de suas atividades, mantendo o setor de trabalho, áreas e equipamentos organizados e limpos após a realização dos trabalhos.
• Realizar start/treinamento capacitando colaboradores no manuseio e operação dos equipamentos do sistema Matrix a fim de manter o bom desempenho dos ativos com a finalidade de aperfeiçoar a operação e zelo dos equipamentos.
• Orientar o planejamento da manutenção dos ativos, desenvolver rotas para melhorar a execução das atividades relacionadas ao atendimento a clientes.
• Emitir relatórios sobre as condições em que se encontram os equipamentos em obra;
• Avaliação de obra para instalação/ retirada de equipamentos;
• Realiza análises críticas de manutenção, efetuando estudos de causas fundamentais de paradas corretivas de equipamentos, ou paradas repetitivas, propondo soluções técnicas, objetivando a meta de “parada e defeito zero”, assegurando a confiabilidade dos equipamentos.
• Implementar ações oriundas de planos de ação;
• Fazer transporte de equipamentos com veículo leve ou pesado; montagem/desmontagem do sistema em obra quando necessário;

Requisitos e qualificações

• Formação: Técnico em Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica, Mecânica (com 40h de eletricidade básica), Eletrotécnica;
• Disponibilidade para viagem (50% do tempo).

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial.

Etapas do processo

• Etapa 1: Formulário de Conflito de interesse
• Etapa 2: Contratação