Job description
Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.
Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.
Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.
COMO FAZEMOS ISSO?
- Ousando fazer diferente.
- Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
- Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
- Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
- Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade.
- Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel.
- Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras.
- Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.
Main responsibilities
Como Técnico de Segurança Trabalho Júnior na ADAMA você irá:
- Responsável por orientar e acompanhar medidas de segurança na empresa, conforme diretrizes existentes e legislação vigente.
- É de sua competência a inspeção dos locais de trabalho, instalações e equipamentos, quanto a condições de segurança.
- Liberação de serviços de manutenção e projetos e a realização de suporte técnico para equipe de brigada de emergência, colaboradores, terceiros e público em geral.
Requirements and skills
Para ser um candidato aderente à essa vaga, você deve ter:
- Formação em Técnico em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Conhecimento das principais Normas Regulatórias;
- Conhecimento intermediário no pacote office.
Você irá se destacar se tiver:
- Vivência na área industrial;
- Experiência com análise de laudos;
Additional information
Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:
- Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Plano de previdência privada;
- Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
- Subsídio de remédios com receituário;
- Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
- Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
- Cartão para compra da ceia de natal;
- Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
- Presente de Casamento;
- Auxílio creche para mulheres;
- Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
- WellHub (antigo Gympass) para colaborador e até 3 dependentes;
- Day off no mês de aniversário;
- ... e muitos outros.