Página da Vaga | SENAI - Instrutor(a) Educação Profissional Técnica - Tecnologia da Informação [...]

SENAI - Instrutor(a) Educação Profissional Técnica - Tecnologia da Informação (Programação Web/Android) - Contrato Intermitente - Grande Vitória

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como instrutor(a) na educação profissional técnica de nível médio, bem como, eventualmente, em outras modalidades relativas ao nível básico;
• Ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo a carga horária, conteúdo formativo e metodologia estabelecidos, visando à compreensão dos(as) alunos(as) de maneira clara e objetiva;
• Executar o planejamento integrado, desempenhando todas as atividades tais como: aulas, avaliações periódicas ou ocasionais e outras julgadas convenientes;
• Participar das reuniões do Corpo Docente, Conselho de Classe, Conselho Técnico, Técnico-pedagógicas e do planejamento das atividades referentes aos cursos, elaborando e implementando sua proposta pedagógica;
• Reavaliar as propostas pedagógicas a partir dos resultados obtidos em consonância com o perfil profissional desejado do(a) aluno(a).

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia Análise de Sistemas/ Engenharia Computação/Ciências da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência efetiva em linguagem de programação.
• Especialização área pedagógica ou habilitação em docência (Licenciatura/ Mestrado/Doutorado);
• Experiência/conhecimento teórico e prático na área de Programação Web/Android.

Informações adicionais

Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:

• Carga horária: 40 horas semanais
• Horário de atuação: Vespertino e/ou noturno
• Ticket alimentação (disponibilizado para carga horária acima de 20 horas);
• Plano de saúde extensivo aos dependentes (exceto contrato intermitente);
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência;
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Etapas do processo

• Etapa 2: Aula Expositiva + Entrevista com RH e Gestão
• Etapa 5: Contratação