Página da Vaga | PESSOA ADVOGADA NPJ - ESTÁCIO CONCEIÇÃO

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os seus principais desafios como ADVOGADO NPJ são:

• Manter o controle de atendimentos ao público do ESAJ em conjunto com o coordenador do NPJ.
• Atender as demandas referentes aos convênios de estágio firmados pela IES junto aos órgãos do Poder Público (estadual, federal, municipal), entidades privadas e Organizações Não Governamentais (ONGs), conforme a necessidade e/ou interesse da IES;
• Apresentar relatório mensal das atividades desenvolvidas no Escritório de Assistência Jurídica, tais como quantidade de clientes assistidos, de procedimentos iniciados, de audiências judiciais realizadas, de resultados obtidos, de recursos interpostos, etc.;
• Adotar medidas destinadas à agilização dos procedimentos judiciais de interesse da clientela assistida, pugnando para uma rápida prestação dos serviços patrocinados pelo NPJ;
• Fiscalizar o recebimento e a guarda de documentos pertencentes à clientela assistida e destinados a alicerçar pretensão em sede judicial;
• Comparecer às audiências ou sessões referentes aos procedimentos judiciais e/ou extrajudiciais/administrativas, designado pela coordenação do NPJ, referentes às atividades desenvolvidas pelo Escritório de Assistência Jurídica e convênios administrados pelo NPJ.

II. Tutorar os alunos no atendimento ao público do ESAJ.

Para consecução deste fim, compete ao advogado:

• Orientar para que os estagiários adotem comportamento ético na relação com a clientela assistida e com o mundo social e jurídico;
• Revisar as peças produzidas pelos alunos para fins estritamente profissionais;
• Participar das atividades de capacitação técnico-profissionalizante programadas pelo coordenador do NPJ ou outras instâncias institucionais;
• Manter o controle de atendimentos em conjunto com o coordenador do NPJ;
• Relatar o desempenho dos alunos nas atividades técnico-profissionalizantes para avaliação dos professores;
• Participar de visitas técnicas em companhia de discentes regularmente inscritos no NPJ;
• Zelar pelo cumprimento do presente Regulamento.

Buscamos um profissional com:

• Nível superior completo em Direito;
• Pós-graduação concluída na área de atuação;
• Experiência profissional preferencialmente nas áreas Cíveis, Família e Consumidor;
• Conhecimento aprofundado e atualizado no curso relacionado; Reciclagem/atualização periódica.

Local de Trabalho: ESTÁCIO CONCEIÇÃO

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação
• Wellhub para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do Processo Seletivo:

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio