Página da Vaga | ORIENTADOR EDUCACIONAL - EDUCAÇÃO FÍSICA - ESTÁCIO PETRÓPOLIS

Estácio Brasil
Petrópolis
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios como ORIENTADOR EDUCACIONAL são:

  • O orientador educacional atuará PRESENCIALMENTE nas atividades práticas do curso Flex, acompanhando os alunos na execução dos roteiros;
  • O orientador atuará de acordo com a demanda do polo, portanto, não há atuação regular;
  • Os horários de atuação serão acordados diretamente com o polo e poderão variar em função do número de alunos matriculados nas disciplinas em oferta no período vigente;
  • O orientador acompanhará a execução de roteiros pré-estabelecidos de atividade práticas;
  • O orientador deve ter ciência que poderá ser convidado para acompanhar as práticas de qualquer disciplina do curso para o qual a vaga se destina.

Buscamos profissionais com:

  • Formação superior em EDUCAÇÃO FÍSICA
  • Aderência às disciplinas - candidatos com aderência a poucas disciplinas não se encaixam no escopo da vaga;
  • Mandatório Bacharelado/Especialização:Educação Física;
  • Desejável Titulação:Especialização, Mestrado ou Doutorado na área;
  • Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;

Local de Trabalho:

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Processo Seletivo:

  • Step 2: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora

Sobre a Estácio:

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

Missão e Visão:

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todas as nossas ações são voltadas para o aluno, pois temos paixão por educar.

Valores:

  • Senso de dono e resultado: Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
  • Qualidade: Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
  • Inovação e simplicidade: O novo nos atrai, soluções simples também.
  • Diversidade e ética: Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Estamos dedicados em contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

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