Página da Vaga | Gerente de Marketing e Comunicação

Job description

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

• CARGO: Gerente de Marketing e Comunicação
• SETOR: Marketing
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

Main responsibilities

• Elaborar e propor Planejamento Anual de Marketing Institucional, de forma alinhada ao Planejamento Estratégico da instituição, analisando e interpretando as tendências de mercado e o posicionamento da concorrência.
• Conceber e elaborar/contratar campanhas de Marketing, bem como todo o material publicitário de apresentação e divulgação do hospital.
• Elaborar e propor estratégias e planos de ação de comunicação interna e externa, definindo os veículos de comunicação e de mídia, bem como os públicos-alvo e o timing das ações.
• Definir, desenvolver e implantar indicadores de performance, de forma a mensurar os resultados da área no âmbito dos negócios da instituição.
• Elaborar e garantir o cumprimento do orçamento, de forma alinhada ao planejamento, prevendo a necessidade de recursos e aquisições, contratações de serviços e demais despesas da área.
• Garantir o pleno funcionamento de todas as ferramentas de marketing e comunicação, através do acompanhamento da performance das mesmas, identificando desvios e tomando ações corretivas para os ajustes necessários.
• Responder pela comunicação dos produtos e da marca da instituição, definindo os padrões de texto e arte a serem utilizados na comunicação ao público externo, a fim de atingir o público com a qualidade requerida e esperada pelo mesmo, bem como consolidar a marca no mercado através da imagem.
• Gerenciar as ações de Marketing, para posicionar o hospital como conector entre as partes de uma relação de negócios.
• Gerenciar e liderar a equipe, planejando as atividades de marketing e comunicação, visando a divulgação e imagem da instituição e seus produtos, identificando novas áreas de atuação e segmentos de mercado e proporcionando condições favoráveis ao pleno desenvolvimento do trabalho.
• Promover campanhas e ações de anúncios da marca, apresentando propostas de comunicação visual e conteúdo à diretoria, a fim de buscar apresentação da marca ao mercado alvo.
• Interagir com as áreas clientes, parceiros e demais áreas da empresa, de forma a obter sinergia e maximização de resultados, bem como para o planejamento de ações.
• Definir os padrões de utilização de imagens da empresa, tais como logo e arte visual, bem como sua aplicação na forma de apresentação, a fim de manter o padrão pré-estabelecido pela diretoria.
• Fazer cumprir a comunicação padrão na instituição, analisando todas as publicações, comunicações ao público, a fim de equalizar a imagem frente às metas de padrões e consolidação da marca no mercado.
• Participar de campanhas e eventos junto às demais áreas da instituição, prestando assessoria na qualidade de comunicação visual e padrões de texto aplicados, visando a consolidação da marca no mercado.
• Prestar assessoria técnica às demais áreas da instituição, suportando nas ações de divulgação de comunicados ao público alvo e mercado, e apresentando alternativas para melhorar a comunicação frente aos objetivos da instituição.
• Gerir a presença digital da marca em sites, redes sociais, mídias online, aplicativos e e-mail marketing.
• Gerenciar a equipe, planejando as atividades e estabelecendo metas e diretrizes, alocando recursos humanos e materiais necessários, acompanhando e/ou orientando seus colaboradores na execução das atividades, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas.
• Garantir o desenvolvimento de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões.
• Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.
• Desenvolver e gerir pessoas para que estas estejam cientes do seu papel e importância no alcance dos objetivos institucionais.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requirements and skills

• Necessário curso Superior Completo em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas). Pós-graduação - Comunicação Empresarial, Marketing
• Experiência anterior na função

Additional information

O que temos a oferecer:

Faça parte do futuro da saúde

Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você!

Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar!

Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.

Projeto Care + Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida.

Cuidado com a Saúde: Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta!

Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia! Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa.

E não para por aí! Com o Total Pass: você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem-estar a aulas de esportes, há algo para todos!

Convênio Farmácia: Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais.

Seguro de Vida: Proteja-se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação!

Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte.

Remuneração Variável: Seu esforço é recompensado! Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.

Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino.

Benefícios no SESC: Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências!

Vale Presente de Aniversário: Celebre seu dia com um presente nosso!

Auxilio Creche: Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos.

Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.

Brindes especiais: Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco! Momentos de alegria e diversão para toda a família!

Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor!

Etapas do processo de seleção:

• Triagem dos currículos
• Prova e ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
• Entrevista com o Recrutamento e Seleção
• Entrevista com o Gestor da área
• Exame Médico Admissional
• Entrega de Documentos

“O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/”