Página da Vaga | GERENTE CLINICASSI - (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SÃO PAULO

GERENTE CLINICASSI - (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SÃO PAULO

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Gerente não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

1. Gerir de maneira estratégica, tática e operacional a área sob sua responsabilidade.
2. Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes.
3. Liderar processos de mudança.
4. Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes.
5. Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.
6. Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura e por representar a entidade.
7. Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias.
8. Responder pelo acompanhamento das ações da CliniCASSI e da equipe, incentivando o desenvolvimento pessoal (coordenação dos treinamentos) de seus membros.
9. Responder pelos produtos ou serviços da CASSI e pela resolução.
10. Coordenar o atendimento a rede de prestadores e aos participantes, visando o acolhimento, resolutividade, racionalização, qualidade da atenção às demandas e integralidade da assistência.
11. Definir prioridades e planejar ações de saúde de acordo com as necessidades da população.
12. Elaborar e acompanhar o planejamento e o orçamento anual da dependência, de acordo com os objetivos definidos pela Gerência da Unidade.
13. Coordenar e apoiar as ações de capacitação, educação e comunicação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos.
14. Garantir a atualização contínua dos sistemas de informação, para a elaboração e distribuição dos relatórios de produção e indicadores de saúde, visando planejamento e avaliação das ações da dependência.
15. Garantir a coordenação de cuidados da população, visando à integralidade da assistência, a corresponsabilidade do participante e a melhoria da qualidade de vida.
16. Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno.
17. Responder pela coordenação, elaboração e acompanhamento do planejamento das ações de saúde da dependência, seguindo as estratégias e normas.
18. Responder pela coordenação do atendimento dos participantes na dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade.
19. Responder pela execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - do BB e CASSI, no âmbito da dependência, seguindo legislação, cláusulas contratuais, diretrizes e normas da CASSI.
20. Responder pela coordenação da execução das ações programáticas de saúde, no âmbito da dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade, visando à adequação e racionalização.
21. Responder pela coordenação das ações de perícias médicas e de afastamentos na dependência, seguindo estratégias e regulamentos da entidade.
22. Responder, juntamente com o Gerente de Divisão (Atenção à Saúde), pelas ações de motivação e desenvolvimento de equipe, visando manter o bom clima de trabalho.
23. Participar e apoiar as ações de educação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos pela Sede e Unidade, contribuindo para a adoção de hábitos de vida saudáveis.

Requisitos

• Ensino superior completo, preferencialmente na área de saúde.
• Experiência na área de Gestão em Saúde.
• Quando se tratar de colaborador CASSI, o tempo de experiência gerencial deve ser de 6 meses.

Benefícios

• Cesta alimentação: R$ 473,84
• Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
• Plano de saúde
• Previdência Privada
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias

Sobre a CASSI

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.