Página da Vaga | ARQUITETO CORPORATIVO

Workplace: Cataguases - MG

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades:

• Elaborar o roadmap de Aplicações e tecnologia alinhados com as estratégias de negócio
• Desenhar modelos de arquitetura de referência
• Suportar grupos de trabalho de arquitetos de vários níveis
• Atuar como facilitador em sessões de exploração de soluções/inception
• Documentar processos e procedimentos
• Interagir com o CTO e com o time para garantir que o plano tecnológico e sistêmico que responda à velocidade das mudanças
• Contribuir com a evolução contínua do conhecimento técnico da equipe
• Desenvolver forte relacionamento com os tomadores de decisão que impulsionam a adoção de inovações tecnológicas
• Identificar o escopo de trabalho e sua priorização alinhado com a arquitetura empresarial
• Criar e implementar frameworks e metodologias que orientem a construção e evolução da arquitetura empresarial, como TOGAF
• Gerenciar o portfólio de soluções tecnológicas e sistemas da empresa, avaliando a viabilidade e a sustentabilidade de novos projetos, plataformas ou sistemas.
• Planejar e implementar soluções que permitam a integração eficiente entre sistemas, plataformas e processos, tanto dentro da organização quanto com parceiros e fornecedores externos.
• Identificar e mitigar riscos relacionados à infraestrutura de TI, segurança da informação, continuidade de negócios e outros aspectos críticos da arquitetura empresarial.
• Conhecimento do processo, visão do negócio
• Processos de governança
• Desenho de processos de negócio (BPMN)
• Conhecimento dos partners de desenvolvimento de software
• Melhores práticas de software (Agile, SCRUM, ALM)
• Modelagem de dados

Benefícios:

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios:

• Vale alimentação ou Refeição
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família
• Previdência privada
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida
• Participação nos lucros
• Programas de qualidade de vida
• Programas de Bolsa de Estudo
• Gympass

Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento às dicas durante o processo de seleção: • A comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações.

Processo Seletivo:

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO

Inovação, credibilidade e foco no cliente definem o nosso DNA. Buscamos incessantemente a qualidade no fornecimento de energia e a excelência no atendimento.

Com mais de cem anos de atuação, estamos presentes em todas as regiões do Brasil: são 862 municípios. Atendemos cerca de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10% da população brasileira.

Somos ainda 100% brasileiros e estamos em constante expansão. Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico.

Mas a nossa empresa é feita de pessoas e, por isso, estamos sempre em busca de talentos com muita energia e dispostos a brilhar.

Promovemos ainda projetos para estimular o uso consciente da energia e apoiamos iniciativas sociais, esportivas e culturais nas regiões onde atuamos.