Página da Vaga | Analista de RH PL | Tech Recruiter

Faz parte dos primeiros candidatos.
Sinqia
São Paulo
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 4 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

Muito prazer, Somos a Evertec + Sinqia!

Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Nossos(a) colaboradores(a) criam soluções relevantes, transmitem conhecimento com inteligência prezam pelo carisma ao agir e se comunicar.


Main responsibilities

A área de People Recruiter é responsável por proporcionar uma experiência a candidatos e gestores, de forma leve e acolhedora. Promover assertividade no processo, identificando talentos externos e internos conectados à cultura Sinqia, que busquem crescer junto à empresa criando conexões verdadeiras. Estamos buscando um(a) Analista de RH PL | Tech Recruiter para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse cargo é responsável por:

  1. Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta para cargos tech, corporativos e de negócios;
  2. Realizar hunting proativo;
  3. Fomentar a nossa marca empregadora, assim como contribuir com estratégias para atingimento de público alvo;
  4. Participar da melhoria e/ou implementação dos processos para atingir metas e gerar resultados de forma mais eficiente;
  5. Gerar KPIs afim de estabelecer planos de ação para melhoria de processos;
  6. Atuar de forma consultiva, de maneira integrada, estimulando reflexões para enriquecer o resultado;
  7. Fortalecer a comunicação assertiva;
  8. Contribuir com a evolução e entregas da área de Atração e Seleção.

Requirements and skills

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

  1. Experiência em conduzir processos seletivos Tech (Especial para Java e .Net);
  2. Experiência em realizar entrevistas por competências;
  3. Formação Superior completa;

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

  1. Vivência com indicadores de Recrutamento e Seleção (KPIs);
  2. Vivência com programas de portas de entrada (Aprendiz, Estágio entre outros);
  3. Conhecimento na metodologia STAR ou correlata;
  4. Inglês avançado;

IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Sinqia São Paulo/SP, modalidade Híbrido.


Additional information

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Benefícios Flexíveis (Flash);
  • Vale transporte;
  • Gympass e TotalPass;
  • Horários flexíveis;
  • Seguro de vida;
  • Clube de parcerias;
  • Just dress no code (sem código de vestimenta!);
  • Day off no aniversário.

Na Sinqia valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

Saiba mais sobre a Sinqia em: www.sinqia.com.br e siga os nossos perfis nas redes sociais.

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