Página da Vaga | Analista de RH PL (DHO)

Job description

Se você é apaixonado por Desenvolvimento Organizacional, tem um olhar analítico e curte transformar desafios em soluções estratégicas, essa vaga é para você!

Nosso Dream Team de Pessoas (sim, aqui o RH tem nome e propósito) atua de forma estratégica, conectando pessoas e negócios para impulsionar resultados. Buscamos alguém com energia, autonomia e disposição para construir, testar e aprimorar iniciativas que impactam diretamente a experiência dos nossos talentos.

Nossa base fica na Oscar Freire, na esquina com a Augusta. O time de Pessoas vai ao escritório 2 vezes por semana e trabalha os demais dias de casa. Valorizamos a flexibilidade para que você possa dar o seu melhor!

Main responsibilities

Mapear e implementar melhores práticas de mercado em DHO, agregando inovação à área.

Gerar, monitorar e analisar indicadores, ajudando na tomada de decisões estratégicas.

Apoiar os Business Partners (BPs) na construção e execução da agenda de Desenvolvimento Organizacional.

Garantir a execução da agenda institucional de Pessoas, alinhada à estratégia do negócio.

Disseminar a cultura ICTS, promovendo ações, treinamentos e rituais que fortaleçam nossos valores.

Executar o ciclo de gestão de performance, incluindo avaliação de desempenho, 9box, calibração e sucessão.

Acompanhar e aprimorar a plataforma de aprendizagem, garantindo ações que incentivem o desenvolvimento contínuo.

Desenvolver trilhas de aprendizagem e cuidar do programa de Patrocínios.

Realizar curadoria de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais.

Cuidar do processo de Integração Corporativa e estruturar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).

Requirements and skills

O que esperamos de você?

Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento em Excel e Ferramentas de Apresentação avançado.

Experiência com avaliação de desempenho (9box, calibração, sucessão, desenvolvimento de líderes, gestão de metas, pesquisas e feedback).

Conhecimento em plataformas LMS.

Experiência com Qulture Rocks.

Diferenciais que fazem a diferença!

Conhecimento na metodologia 6Ds.

Experiência com LMS Learning Rocks.

Habilidade com Genially.

Facilidade com indicadores, diagnósticos e apresentações estratégicas.

Experiência com ferramentas de performance, aprendizagem e clima.

Additional information

O que oferecemos?

• Um ambiente colaborativo e desafiador, onde você terá autonomia para implementar soluções criativas e estratégicas.
• Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento na carreira, com impacto direto nos resultados e na experiência dos colaboradores.
• Projetos estratégicos que moldam o futuro da empresa, com foco no aprimoramento contínuo das equipes e na excelência operacional.

Nosso Pacote de Remuneração:

Seguro Saúde Amil: Cobertura nacional com coparticipação e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama.

Seguro Dental Amil: Cobertura nacional com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama (contratação opcional).

Cartão Eletrônico de Benefícios (Ifood): Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.

TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).

Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.

Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.

Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Atrelada ao cumprimento de metas, visando reconhecimento pelos esforços dedicados.

Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.

Programa de Desenvolvimento: Conforme políticas e condições de elegibilidade vigentes, investimos em seu desenvolvimento profissional. (Pós, Graduação e Cursos de Idioma)

Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.

Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.

Qualidade de Vida (Eleva): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.

Venha fazer parte da nossa transformação no RH e impacte o futuro da nossa organização!