Página da Vaga | Analista de RH - Business Partner - Caraguatatuba-SP

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Atribuições:

1. Prestar suporte nas atividades de diagnóstico, assessoria e implementação de soluções do processo de parceria com o negócio.
2. Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento às necessidades dos clientes internos.
3. Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH.
4. Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados.
5. Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa.
6. Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH.
7. Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros.

Requisitos:

1. Office 365 intermediário.
2. Capacidade analítica e de resolução de problemas.
3. Articulação e comunicação com partes interessadas.
4. Resolução de Conflitos.
5. Capacidade de atendimento aos clientes internos.

Conhecimentos desejáveis:

1. Conhecimento sobre Diversidade, Equidade, Inclusão.
2. Clima, Cultura Organizacional e/ou Engajamento.
3. Desenvolvimento de Lideranças e Equipes.
4. Gestão de Mudança.
5. Uso de Power BI.

O regime de trabalho será híbrido, com teletrabalho 3 dias úteis na semana e 2 dias úteis presencialmente.

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!