Página da Vaga | Analista de Controle Operacional Júnior - foco em regulação de sinistro auto

Analista de Controle Operacional Júnior - foco em regulação de sinistro auto

Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil?

Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.

Topa o desafio?Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Responsabilidades:

• Auditar processos de regulação de sinistros auto, com conhecimento de nexo causal e base de orçamentação;
• Propor modelos de regulação de sinistros com base nos conhecimentos de mercado;
• Analisar sinistros de modo a efetuar a regulação, se necessário, com oficinas e parceiros;
• Gerar indicadores, bem como análise de dados a partir destes para identificar oportunidades;
• Atuar diretamente com cliente interno, externo e fornecedores nas dúvidas/solicitações relacionadas aos processos acompanhados pelo time de Qualidade Operacional, participando de reuniões e ações de resolução/melhorias;
• Analisar novas demandas ou oportunidades diferenciadas nos processos de Sinistros;

Requisitos:

• Formação superior em áreas correlatas;
• Conhecimento de Pacote Office.

Benefícios:

• Universidade Corporativa - Academia Estapar;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica e Odontológica - SulAmérica;
• Crédito Consignado;

Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscando desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.

O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.

Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.

Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Aonde quer que você vá, Estapar.