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Analista Administrativo Junior (Setor treinamento e desenvolvimento) - Vila Olímpia/São Paulo

Workplace: São Paulo - SP

Buscamos profissional com ampla experiência e qualificação para compor nosso time na posição de Analista Administrativo Junior (Setor treinamento e desenvolvimento), para atuação de forma Híbrida.

ATRIBUIÇÕES:

1. Apoiar na organização e controle de processos administrativos dentro da área comercial.
2. Gerenciar e controlar documentos, contratos e relatórios comerciais.
3. Fazer o controle de agenda e reuniões da equipe comercial.
4. Realizar tarefas de suporte administrativo, como elaboração de apresentações, organização de arquivos e gestão de sistemas internos.
5. Planejar e executar programas de treinamento voltados para a capacitação da equipe comercial (vendedores, representantes, etc.).
6. Desenvolver materiais de treinamento e manuais de processos comerciais.
7. Aplicar treinamentos e workshops sobre técnicas de vendas, negociação e uso de ferramentas comerciais.
8. Monitorar o desempenho da equipe comercial após os treinamentos e fornecer feedback para garantir a melhoria contínua.
9. Acompanhar e analisar métricas de desempenho da equipe comercial (como vendas, metas e KPIs).
10. Preparar relatórios de resultados e apresentar análises sobre a eficiência dos treinamentos aplicados.
11. Atuar como ponto de apoio para a equipe comercial, fornecendo orientação e informações para facilitar o trabalho do time de vendas.
12. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores da área comercial, proporcionando treinamentos iniciais e acompanhando o progresso.
13. Manter uma boa comunicação entre os departamentos comerciais e administrativos, facilitando a troca de informações e o alinhamento de processos.
14. Coordenar com líderes comerciais para identificar as necessidades de treinamento e áreas de melhoria dentro da equipe.

Requisitos:

1. Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
2. Experiência prévia em funções administrativas e/ou treinamento.
3. Habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
4. Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados comerciais.
5. Capacidade de planejar, organizar e executar treinamentos.
6. Perfil analítico para acompanhamento de desempenho e resultados.

Benefícios:

• Remuneração e benefícios alinhados com as responsabilidades da posição;
• Excelente ambiente de trabalho e desafios.