OPERADOR LOGÍSTICO II

Com uma história de mais de 50 anos, estamos consolidados como uma das maiores indústrias gráficas da América Latina, com um moderno portfólio que oferece soluções integradas para qualquer tipo de mídia impressa e publicitária.

Estamos em constante aprimoramento e investimos nas melhores tecnologias do mercado e em capacitação profissional, oferecendo serviços que procuram satisfazer às mais específicas necessidades de cada cliente.

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!

Responsabilidades

• Realizar atividades da área como: recebimento, conferência, movimentação de material, gestão de abastecimento de linha de produção.
• Realizar as movimentações físicas e sistêmicas dos pallets;
• Carregar, descarregar e conferir insumos, cadernos e bobinas, utilizando empilhadeiras (retráteis, clump, GLP) e transpaleteiras;
• Preencher o check list das empilhadeiras e coletores;
• Separar cadernos para atendimento das linhas de produção;
• Organizar o estoque do semi acabado do Centro de Produção;
• Movimentar pallets acabados e semi acabados dentro do Centro de Produção, para o Centro de Acabamento, Centro de Distribuição e Shirink;
• Abastecer as linhas de produção (cadernos, bobinas e insumos);
• Garantir a acuracidade e organização do estoque de semi acabado do Centro de Produção e também do buffer de bobinas;
• Realizar o reabastecimento de água das baterias das empilhadeiras elétricas;
• Realizar o arqueamento de materiais;
• Dar suporte às outras áreas da logística da empresa;
• Manter o ambiente limpo e organizado, atendendo às normas de segurança da empresa.

Requisitos

• Curso de Operador de Empilhadeira (não precisa estar atualizado);
• Carteira de Habilitação B;
• Experiência com Operação de Empilhadeira.

Benefícios

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:

• Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
• Restaurante com comida caseira todos os dias;
• Vale alimentação dependendo de sua faixa salarial e assiduidade;
• Incentivo à Educação em instituições parceiras;
• Plataformas com cursos online para desenvolvimento;
• Gympass para saúde mental e física;
• Recrutamento interno para colaboradores com mais de 06 meses de empresa;
• Programa sua Indicação Premiada;
• Vale transporte;
• Bicicletário e vestiário;
• Estacionamento;
• Folga no dia do seu aniversário;
• Licença maternidade ou paternidade estendidos;
• Programa de Participação nos Resultados.

Vamos construir um mundo #Positivo juntos?