Operador (a) Comercial - Financiamento Veículos

Workplace: Belo Horizonte - MG

Banco de Talentos – Equipe de Financiamento de Veículos | Região de Brasília

Você possui experiência na área de vendas e quer desenvolver sua carreira em um segmento de Financiamento de Veículos? Junte-se ao nosso Banco de Talentos na área de Financiamento e Refinanciamento de Veículos (Leves, Motos e Pesados) na Daycred, parte do Grupo Daycoval, e ajude-nos a alcançar novos patamares de sucesso!

Na Daycred, nosso foco é construir relacionamentos sólidos e oferecer soluções que atendam às expectativas de nossos clientes e parceiros comerciais. Se você busca uma oportunidade em uma equipe que valoriza a proximidade com o cliente, o trabalho em equipe e a excelência em resultados, queremos conhecer você.

Cadastre-se em nosso Banco de Talentos e esteja preparado para fazer parte de uma equipe que impulsiona o mercado de financiamento com inovação e compromisso.

Como será seu dia a dia:

• Vendas externa
• Visitas e relacionamento direto com os envolvidos na cadeia do negócio (Gerentes, Vendedores, Administrativos, Diretores e Proprietários de lojas e concessionárias);
• Atuação sobre carteira de clientes já existentes no banco, do segmento de veículos (lojas e concessionárias);
• Prospecção de novos clientes do segmento (lojas e concessionárias);
• Participar de treinamentos e reuniões de equipe para aprender sobre novos produtos e serviços, discutir estratégias de vendas e apresentar resultados.
• Cumprir metas de vendas: trabalhar para alcançar ou superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa, por meio da prospecção de novos clientes e da retenção de clientes existentes.

Para ser operador comercial é importante:

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou trabalho com crédito e financiamento.
• Experiência no segmento é desejável.
• Experiência com carteira de clientes será considerado um diferencial;
• Desejável conhecimento sobre o mercado automotivo, modelos de veículos, financiamento e comportamento do consumidor.
• Conhecimento de ferramentas de informática básicas, como o Microsoft Office, para manter registros precisos e atualizados dos clientes e dos negócios realizados.
• Conhecimento de princípios básicos de finanças, como análise de crédito e cálculo de taxas de juros.

Na Daycred, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura após o 3º mês para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parceria com Sesc: Para seu lazer e de seus familiares.

Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycred é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Processo Seletivo:

• Step 3: Entrevista com o Gestor

O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho?

O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializado em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.

Sobre o Grupo Daycoval

Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.

Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!

• Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;
• Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;
• Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.

E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!

Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.

E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.