Motorista Auxiliar - São Luis - MA

Descrição Sumária:

Responsável por dirigir caminhões e Combinações de Veículos de Carga (CVC) de grande porte em viagens nacionais e internacionais, garantindo o transporte seguro e eficiente de mercadorias e cargas diversas, dentro das melhores práticas operacionais. Deve seguir rigorosamente as leis de trânsito e os procedimentos internos da empresa, com foco em segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Além disso, zelar pela conservação do veículo, cumprimento de prazos e excelência na prestação do serviço, contribuindo para a satisfação dos clientes e a continuidade dos negócios.

Atribuições e Responsabilidades:

1. Direção do Veículo: Dirigir defensivamente, respeitando os limites de velocidade e jornada de trabalho, transportando cargas diversas com segurança, minimizando sinistros de trânsito.
2. Velocidade: Manter a condução / direção dentro dos limites de velocidade regulamentados pelo Código de Trânsito Brasileiro (CTB), conforme cada via ou área de trânsito.
3. Respeito às Regras de Trânsito: Atender às normas do transporte rodoviário de cargas e demais legislações, conforme o Código de Trânsito Brasileiro (CTB).
4. Cuidados com Veículo / Carga: Garantir a manutenção e a limpeza do veículo e da carga transportada sob sua responsabilidade, conservando-os em perfeitas condições de uso e higiene.
5. Eficiência de Combustível: Controlar o consumo de combustível, garantindo um bom desempenho com base nas médias de consumo do veículo estabelecidas pela Empresa.
6. Manutenção do Veículo / Sinistros: Identificar e comunicar a necessidade de manutenção preventiva e corretiva do veículo, incluindo o cumprimento de revisões programadas, reportando registros de avarias / sinistros e/ou incidentes durante cada viagem, em casos de ocorrências.
7. Gestão do Tempo: Realizar suas atividades dentro dos prazos estabelecidos, garantindo a entrega dentro do que foi previamente pactuado pela Empresa junto aos clientes, e combinados com o(a) gestor(a) imediato(a) no ato de cada viagem. Cumprir também os horários e limites de jornada de trabalho, como os tempos de descansos e rotas planejadas, inserindo corretamente cada macro no computador de bordo do veículo, de acordo com instruções e normas estabelecidas pela Empresa.
8. Utilização de tecnologias/entrega de documentos: Respeitar e utilizar de forma correta as tecnologias disponíveis para a operação e que não apresentar atrasos na entrega de documentos obrigatórios, como canhotos e comprovantes. Manter-se atualizado sobre as tecnologias utilizadas ou implantadas pela Empresa.
9. Apoio na Carga e Descarga: Auxiliar nos processos de carregamento e descarregamento da carga.
10. Cumprimento de Roteiros e Segurança: Conhecer previamente a rota indicada pela Empresa e respeitá-la, de modo que possa fazer um planejamento de viagem, reduzindo riscos de bloqueio e outras intercorrências. Seguir as diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e dirigir responsavelmente, de modo a prevenir sinistros de trânsito.
11. Gestão de Documentação: Preencher documentos operacionais que forem solicitados e zelar pelos documentos de transporte, do veículo e licenças ambientais.
12. Disponibilidade: Dirigir qualquer tipo de veículo disponibilizado pela Empresa, independentemente de marca de fabricante ou tipologia, tais como sider, “baú”, câmera fria, graneleiro, etc.
13. Outras Atividades: Executar demais tarefas compatíveis com a função e requeridas pela Empresa.

Requisitos:

Escolaridade: Ensino fundamental completo ou minimamente Alfabetizado;

Experiência: Sem experiência comprovada ou inferior a 12 (doze) meses contínuos (num mesmo empregador) de registro em CTPS como motorista no transporte rodoviário de cargas.

Requisitos obrigatórios: CNH categoria E (dentro da validade), EAR – Exerce atividade remunerada, MOPP inserido no RENACH (dentro da validade), disponibilidade para viagens Nacionais e Mercosul e desejável evidência em curso de aperfeiçoamento de motoristas ou similar, sendo aceito instituições privadas e projetos sociais.

Competências Comportamentais:

1. Foco em Resultados
2. Responsabilidade e comprometimento
3. Atenção e foco na segurança
4. Disciplina no cumprimento de normas e horários
5. Proatividade na identificação de problemas e soluções
6. Organização e zelo pelo veículo e documentos
7. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
8. Capacidade de trabalhar sob pressão