MID LEVEL AGILIST (31113)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

- Accountable for team’s effectiveness through agile practice.
- Leading, training and coaching the organization in Agile philosophy.
- Planning and advising agile method implementations within the organization.
- Helping associates and stakeholders understand and enact empirical approaches for complex work.
- Removing barriers between stakeholders and Agile Teams.
- Supporting team through coordination and moderation of strategic workshops and ceremonies.
- Supporting the implementation of a digital culture environment that leads us to business excellence.
- Fostering the entrepreneurial spirit in daily activities and in interpersonal relationships.

Qualificações

- Graduated in Engineering, Business Administration, Economic Science, Marketing, Accounting Science or related fields.
- Experience in the application of Agile methods such as SCRUM and KANBAN for the implementation of IT tools and software development.
- Agile and project management knowledge, experience & certifications are differentiations.
- Highlighted soft skills: result oriented, teamwork, team spirit, communication, relationship builder, organization, proactive, flexible, curious and maker spirit.
- Familiar with innovation philosophies, tools and methods such as design thinking, UX, customer development, lean startup, VPC/BMC, etc.
- Generalist knowledge in software engineering/development, edge & cloud computing, automation and/or AIoT is a differentiation.
- Microsoft Office: Outlook, Excel, PowerPoint, Word and MS Teams.
- MS Azure DevOps is a differentiation.
- Languages: fluent in English and Portuguese. German is a differentiation.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Jornada de 40 horas/semanal.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Home Office (Home Office, Híbrido, Presencial).

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Área contratante: PS/BDO-A.

- Prazo: 28/04/2025.

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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