mbar Energia - Gerente de Manutenção

Job description

A Âmbar Energia desenvolve, implanta e explora projetos nos segmentos de Geração Térmica e Comercialização de Energia para contribuir com os novos desafios de expansão e diversificação da matriz energética brasileira. Estamos em expansão e buscamos profissional para atuar como Gerente de Manutenção em nossa Usina de Mauá 3. Será responsável por gerenciar a área de Manutenção, em relação a elétrica, instrumentação, mecânica e civil de toda Usina dentro dos requisitos de qualidade, confiabilidade e segurança exigidos visando manter as áreas, sistemas e equipamentos associados a geração de energia elétrica disponíveis e aptos para operação.

Main responsibilities

• Elaborar e gerenciar os planos de manutenção preditiva e preventiva, que por sua vez, é criado pelo departamento de Engenharia, através das necessidades e estratégias ao avaliar, corrigir e fornecer subsídios, para que o plano possa ser revisado e reciclado constantemente;
• Assegurar que as atividades de manutenção sejam efetuadas de acordo com os mais rígidos padrões de segurança e criteriosos procedimentos ambientais e de acordo com as estratégias de manutenção preditiva e preventiva, criados pelo Departamento de Engenharia e as solicitações de manutenções corretivas e coordenação diárias, interagindo com os departamentos de Operações, manutenção mecânica, elétrica, instrumentação e civil em conjunto para execução de desenvolvimentos rumando a otimizações de resultados;
• Assegurar para que os serviços de manutenção contratados nas áreas de civil, mecânica e elétrica sejam executados conforme escopo de serviço e dentro da dotação orçamentária através da supervisão e programação de atividades das empresas contratadas, a fim de obter satisfação do cliente;
• Elaborar o orçamento da área de manutenção do ano subsequente, para posterior consolidação perante a Diretoria Industrial até agosto do ano corrente, através da análise e estimativa dos gastos da área, a fim de vindouras projeções, bem como criação de estratégias para redução de custos;
• Orientar, assegurar e desenvolver os profissionais técnicos do departamento acerca de qualifica-los para exercer as atividades de manutenção requeridas, através de identificação de deficiências a fim de criar programação de treinamentos específicos para as devidas reciclagens;
• Obter melhoria contínua dos sistemas, através da implementação de projetos e modificações de rotinas e equipamentos, contribuindo na redução dos custos da manutenção;
• Realizar entrevistas técnicas para contratação e feedback de profissionais da área de sua responsabilidade, para a garantia de inserir a vaga em aberto, bem como criar estratégias para aperfeiçoamento da equipe e obtenção de resultados;
• Garantir a melhoria contínua da gestão de saúde, segurança, meio ambiente e social, seguindo a política de SSMAS da empresa, reportando acidentes potenciais (quase acidentes, atos e condições inseguras), participando de reuniões e treinamentos de SSMAS e tomando medidas que visem atenuar os riscos à saúde e segurança dos colaboradores e contratados em potencias impactos ambientais.

Requirements and skills

• Superior em engenharia elétrica, eletrônica ou mecânica;
• Desejável especialização na área técnica ou na área de gestão de qualidade ou administração;
• Experiência em supervisão de função técnica na área de geração de energia ou industrial ou similar;
• Conhecimento de Termodinâmica, Vibração, Técnicas Preditivas;
• Curso de inglês técnico;
• NR-10, e o SEP (Sistema Elétrico Potência);
• Conhecimento em Subestação de 6,6Kv, 13,8Kv e 138Kv;
• Conhecimento em Elétrica Industrial;
• Conhecimento em Instrumentação Industrial;
• Conhecimento em Mecânica Industrial;
• Conhecimento em Automação Industrial;
• Conhecimento em Caldeira HRSG;
• Segurança do Trabalho em área Industrial;
• Vivencia em Manutenção em Geradores de Energia, Turbina a Gás e Turbina a Vapor;
• Word, Excel, Project, Power Point, CAD;
• Gestão de pessoas;
• Gestão de contratos;
• Gestão de qualidade.

Additional information

• Disponibilidade de Horário;
• Benefícios;