Manager Trainee

Job description

Aqui você vai encontrar:

Oportunidade de aprender e de se desenvolver. Ambição, senso de urgência, muitos desafios, pessoas comprometidas, clima colaborativo e muita capacidade de realização.

Se você é curioso (a), ambicioso (a), disposto a tomar responsabilidade, tem interesse em se desafiar diariamente, gosta de botar a mão na massa e busca trabalhar em um time dinâmico, que se comunica de forma clara e que pensa como um cientista, saiba que essa oportunidade é para você, vem ser Manager Trainee aqui na B4A!

Local de trabalho: Presencial Berrini - São Paulo, SP.

Modelo de contratação: PJ

Aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #teamB4A! Aproveite e conheça mais sobre a B4A em nosso site: www.b4a.com.br

Procuramos alguém que:

• Tenha um propósito de vida e de carreira ambicioso e que não mede esforços para fazer o que precisa ser feito;
• Busca fazer parte de uma história inspiradora e de sucesso com pessoas dispostas a mudar o mundo;
• Gosta de trabalhar em equipe presencialmente juntos e tenha interesse por tecnologia, inovação e beleza;
• Tenha extremo senso de urgência, disposição e flexibilidade;
• Tenha auto responsabilidade: "isso não é responsabilidade minha", não funciona aqui!;
• Saiba se comunicar de forma clara e objetiva e lidar bem com pessoas;
• Tenha atenção concentrada e consiga trabalhar sob pressão;
• Seja dinâmico para resolver problemas e lidar com diversas atividades simultaneamente;
• Seja um profissional de alta performance com foco, organização e planejamento de atividades;

E claro, se identifique com a cultura e valores da B4A!

Main responsibilities:

• Suporte na coordenação e execução de projetos interdepartamentais, garantindo a entrega no prazo e com qualidade;
• Participar ativamente de melhorias em processos operacionais e estratégicos da empresa;
• Analisar dados e gerar insights para otimizar operações e melhorar o desempenho;
• Colaborar com diferentes áreas, como marketing, operações e produto, para desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa;
• Auxiliar na implementação de novos processos e acompanhar indicadores de performance;
• Acompanhar processos e metodologias para otimizar a comunicação e a execução de projetos dentro da organização;
• Compilar informações sobre o progresso dos projetos, identificando potenciais riscos e oportunidades.

Requirements and skills:

• Graduação em áreas como Administração, Economia, Engenharia ou correlatas;
• Perfil proativo, com habilidade para lidar com diversas atividades e resolver problemas de maneira ágil;
• Perfil generalista com excelente comunicação, automotivação e pensamento estruturado;
• Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais sólidos, comunicando-se de forma clara e assertiva em diferentes níveis da organização;
• Afinidade e interesse pelo setor de tecnologia;
• Preferência por candidatos com experiência (estágio) em consultoria, mercado financeiro, tecnologia ou startup.

Também seria legal ter:

• Formação acadêmica em instituições que sejam referência, idealmente também com período de estudo fora do Brasil;
• Experiência internacional;
• Background em consultoria, investment banking ou em empresas de tecnologia (Startups ou Big Tech);
• Experiência em e-commerce.

Additional information:

O que oferecemos:

Remuneração acima do mercado;

Programa Vire Sócio B4A - queremos que você também seja sócio! Se você permanecer na B4A depois de 1 ano você será elegível para virar sócio e participar no sucesso da empresa!

Espaço físico que estimula a criatividade com clima colaborativo e amigável;

Horários flexíveis - para que consiga cumprir todos os seus compromissos;

Férias remuneradas;

Pet friendly - nossos aumigos sempre pertinho de você;

️️Gympass - para que os nossos colaboradores cuidem da saúde física;

Descontos exclusivos em nossas plataformas;

Descontos com parceiros educacionais - lifelong learning;

Etapas do nosso processo seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Entrevista com o time de People;

Entrevista com a Liderança;

Entrevista com a Direção ou CEO;

Feedbacks e/ou contratação - transparência, empatia e respeito sempre!