Manager Regional

Proposito / Objetivo

Garantizar el crecimiento rentable del portafolio de Construcción en LATAM.

Responsabilidades

1. Alinear los criterios de suscripción con las oportunidades de negocios y plan de cada país.
2. Monitorear las métricas operativas de suscripción (hit ratio y quote ratio) y actuar para alcanzar los targets.
3. Facilitar el cross sell con otras líneas de negocio.
4. Asegurar la calidad de datos y registro en los sistemas de la compañía. Generar y compartir estadísticas necesarias para el desarrollo del negocio.
5. Mejorar, ampliar y desarrollar guías para optimizar los procesos de suscripción.
6. Capacitar a los suscriptores en el uso de raters, modelos catastróficos, coberturas, etc.
7. Compartir buenas prácticas.
8. Facilitar la comunicación con COG: pautas de suscripción, condiciones de contratos de reaseguro, conclusiones de portfolio review, herramientas, etc.
9. Retroalimentar a COG en relación a las necesidades para desarrollar el negocio en la región.
10. Asegurar información, evidencias y análisis de suscripción para un proceso de referral eficiente, en los tiempos y condiciones requeridas por el mercado.
11. Disponibilizar textos y cláusulas ajustados a los modelos de pricing y guías de suscripción.
12. Monitorear el cumplimiento de las metas establecidas en el plan de negocios e implementar acciones para ajustar desvíos.
13. Promover la expansión de las primas del segmento con actividades comerciales y desarrollo de los negocios incluyendo plan de visitas a brokers.
14. Superar las metas del plan y forecast para el segmento regional y local en apoyo a los suscriptores de los países.
15. Participar en auditorias de suscripción según instrucciones del manager y comité de auditorías.

Qualifications

Requisitos minimos

1. 4 - 6 años en industria de seguros, en la línea de negocio.
2. Entender las preferencias sobre tipos de riesgo en cada sublínea: CAR, EAR, Civils y CECR.
3. Educación: Carreras afín a la línea de negocio. Deseables: Ingeniería.
4. Título Universitario.
5. Idiomas:

• Inglés: Avanzado
• Español / Portugués: Nativo

• Lógica de procesos
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Relaciones interpersonales
• Trabajo bajo presión
• Resiliencia
• Suscripción compleja: wording manuscritos, programas multinacionales, estructuras de reaseguro, etc.
• Influencia
• Negociación