Líder Processo Produtivo

Visão Geral da Empresa / Company Overview

A Bridgestone Americas e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de pneus Bridgestone, Firestone e de marcas associadas para atender às necessidades de seus clientes, mantendo operações de vendas no atacado e Equipamento Original em uma ampla linha de produtos, incluindo passageiros, caminhões leves, caminhões comerciais e ônibus, pneus agrícolas, para motocicletas, karts e off-road.

Estamos comprometidos com a missão da Bridgestone, "Servir à Sociedade com Qualidade Superior". Nosso objetivo é oferecer o melhor para nossos clientes e para a sociedade, não só em produtos, serviços e tecnologia, mas em todas as nossas atividades corporativas.

A presença internacional da Bridgestone Americas inclui subsidiárias de fabricação e vendas localizadas na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica e México, com escritórios adicionais na América Latina e no Caribe que constituem a divisão “Bridgestone Americas Tire Operations (BATO-LA).", composto por 5 fábricas de pneus e 3 fábricas de reforma em toda a região, 6 escritórios comerciais e administrativos; mais de 8.500 funcionários e 2.500 pontos de venda em toda a América Latina, incluindo lojas próprias e uma extensa rede de distribuidores.

Em todo o mundo, na Bridgestone, mais de 140 mil funcionários estão focados em oferecer soluções avançadas para um mundo em movimento, contribuindo com nossa experiência e inovação para nos posicionarmos como líderes indiscutíveis em Soluções de Mobilidade, guiados pela Essência Bridgestone e pela nossa paixão por Servir a Sociedade com Qualidade Superior.

Para mais informações sobre nossas posições visite:

https://www.bridgestoneamericas.com/en/careers

Responsabilidades / Responsibilities

Volume de Produção

1. Elaborar os programas de produção dos subprocessos de extrusão, calandragem e cola, tendo por base o programa de produção do subprocesso de prensagem e o volume a ser produzido diariamente.
2. Distribuir os programas de produção aos subprocessos de mistura e prensagem, elaborados pelo PCP.
3. Orientar os operadores dos subprocessos sobre os programas diários de produção.
4. Acompanhar o desenvolvimento da produção dos subprocessos, participando na resolução dos problemas, quando ocorrem, com atividades próprias ou de terceiros (Manutenção, CQ/Lab. ou PCP).
5. Efetuar alterações nos programas de produção em função de situações emergenciais, p.e. falta de matéria prima ou mão de obra, pedidos urgentes do Processo de Vendas e Marketing, problemas qualitativos etc., inclusive com a adoção de turnos de trabalho extraordinário.
6. Efetuar a conferência do relatório de produção no sistema, autorizando a entrada dos materiais no depósito de produto acabado.
7. Efetuar a conferência dos relatórios de produção e ocorrências dos subprocessos, emitindo o relatório diário de produção.

Pessoal

1. Efetuar a relocação dos funcionários nos subprocessos para garantir a continuidade da produção quando da ocorrência de faltas, treinamentos e reuniões.
2. Elaborar a escala de funcionários para trabalhos extraordinários.
3. Estudar a necessidade de treinamento operacional para qualificação dos funcionários e solicitar programa junto ao monitor de treinamento operacional.
4. Ministrar treinamento operacional aos funcionários.
5. Aprovar a qualificação do funcionário após o treinamento operacional.
6. Analisar, junto com o Supervisor, o desempenho e qualificação dos funcionários, propondo aumentos salariais ou promoções, bem como manter as informações de feedbacks atualizados na ADP.
7. Elaborar e coordenar o programa de férias dos funcionários.
8. Aprovar o desconto de horas de faltas ou atrasos.
9. Aprovar em conjunto com a Supervisão e Gerência, solicitações de cursos de aprimoramento ou de formação, solicitados pelos funcionários.
10. Gerenciar os conflitos que ocorrem no seu turno de trabalho.
11. Ministrar Treinamento de Qualificação Interna.
12. Aprovar a qualificação do funcionário após o treinamento operacional.

Qualidade

1. Atuar na solução de problemas inerentes a qualidade dos produtos acabados e dos materiais em processo, envolvendo, quando necessário, o CQ/Lab, Manutenção ou PCP.
2. Acompanhar a evolução dos índices de scrap e rejeição do processo, propondo e implementando ações para a minimização destes índices.
3. Participar nos grupos de trabalho para a resolução de problemas apontadas pelas SACs/SAPs.
4. Participar e implementar as ações decorrentes das não conformidades das auditorias internas e externas.
5. Atualizar as Instruções de Trabalho do processo produtivo e solicitar alterações nas Especificações Técnicas, quando necessário.
6. Solicitar ou efetuar treinamento operacional decorrentes de problemas de qualidade.
7. Analisar em conjunto com o CQ/Lab. as causas de Reclamações de Clientes (RRCs).
8. Analisar e implementar ações para a resolução de falhas ou desvios apontados nos relatórios diários de auditoria de processo e produto.
9. Aprovar as solicitações de disposições de materiais rejeitados.

Custos Operacionais

1. Manter sob controle os parâmetros que influenciam no custo operacional, tais como:
2. Horas extras.
3. Consumo de materiais auxiliares de produção e EPIs.
4. Disposições de materiais e scrap.
5. Emitir as Requisições de Compras para materiais auxiliares de produção e aprovam dentro do limite de competência.

Inovação

1. Participar nos start-ups dos novos equipamentos e processos propondo ações para a otimização destes.
2. Participar na execução das atividades, inerentes ao Processo Produtivo, das Work-orders emitidas pelo QSE, para o desenvolvimento de novos produtos e processos.
3. Emitir Folhas de Testes e/ou Oportunidades de Melhorias para novas idéias de alteração do processo, equipamentos ou de materiais auxiliares de produção.

Geral

1. Responsável pelas atividades da planta na ausência do Coordenador ou Gerente, principalmente após as 17:00 horas ou nos finais de semana/ feriados.
2. Coordenar as atividades das equipes de resgate em moinhos e brigada de incêndio.
3. Incentivar a prática de ginástica laboral.
4. Facilitador para as atividades preventivas para redução de acidentes pessoais e ambientais.
5. Facilitador para as atividades de melhoramentos ambientais.
6. Zelar pela preservação do meio ambiente, comprometido com a prevenção de todos os tipos de poluição, através do atendimento das legislações (Federal, Estadual e as Corporativas) em vigor, bem como com as práticas, regulamentos, procedimentos e controles do Processo de Gestão Integrada dos Processos de: Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, colaborando na implantação de melhorias contínuas em todas as atividades e processos da Bandag, visando à busca da excelência operacional.
7. Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da Bandag, atendendo as normas, instruções e procedimentos internos preestabelecidos, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
8. Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.

Qualificações / Qualifications

Experiência: Desejável experiência na área em atividade de supervisão.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Desejável: Superior Completo