Líder de Subscrição de Transportes

Faz parte dos primeiros candidatos.
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São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.

Com foco na personalização de apólices, inovação em processos e atendimento consultivo, a área atua estrategicamente no relacionamento com clientes, corretores e parceiros, promovendo soluções eficientes e aderentes às necessidades de cada operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Equipe de Subscrição: Liderar a equipe, garantindo o bom andamento das tarefas, resolução de problemas e promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
  • Avaliação de Riscos Complexos: Apoiar na análise de riscos de maior complexidade, incluindo definição de termos e condições e gerenciamento de riscos.
  • Consultoria Interna: Fornecer suporte técnico às áreas de emissão, comercial e sinistros, garantindo alinhamento às regras de aceitação de riscos estabelecidas pela companhia.
  • Resseguros: Gerenciar processos relacionados ao contrato automático, multilinha e negociações de resseguro facultativo, mantendo contato com brokers, resseguradores e áreas internas. Ter familiaridade com o sistema Join e proximidade com a área de resseguros.
  • Follow-Up e Desempenho: Monitorar cotações para cumprimento de prazos e realizar follow-up de desempenho por corretor.
  • Gestão do Portfólio: Controlar apólices e corretores vigentes, garantindo bons resultados em renovações e aderência às normas do grupo.
  • Resultados e Sinistros: Acompanhar e analisar o desempenho individual e da carteira, participar da atualização de processos de sinistros e ajustes de reservas (PSL).
  • Atualização de Produtos: Organizar assuntos regulatórios e atualizar os produtos vigentes conforme necessário.
  • Gestão de Pessoas: Gerenciar rotinas como feedbacks, acompanhamento de colaboradores, controle de trabalho híbrido, gestão de férias e ajuste de folha de ponto.
  • Suporte Gerencial: Oferecer suporte técnico e estratégico aos gestores da área.

Requisitos e qualificações

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.

Necessário:

  • Experiência sólida em subscrição de transportes, com ampla vivência no mercado.
  • Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de pessoas.
  • Conhecimento em resseguros e suas operações, incluindo contratos automáticos e negociações facultativas.
  • Experiência com análise de riscos e gestão de portfólio.
  • Capacidade de gerenciar processos e tomar decisões estratégicas de forma eficiente.
  • Domínio do sistema Join e conhecimento aprofundado das políticas de resseguro interno.
  • Perfil analítico, organizado e orientado para resultados, com foco em alta performance.

Desejado:

  • Facilidade para elaboração/apresentação de números BI/dashboard.
  • Capacidade de construir e manter um bom relacionamento com corretores.
  • Criatividade para propor soluções inovadoras e estratégicas.
  • Trabalho em equipe, com habilidade para colaborar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.
  • Habilidade em networking.

Informações adicionais

Benefícios de ser FFSeguros:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche e/ou Babá
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dias uma fruta para você
  • Café da Manhã | Servido todos os dias
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
  • Clube de Benefícios
  • Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional

A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:

  • Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
  • Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
  • Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:

  • (i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
  • (ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
  • (iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;

Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade.

A Fairfax Financial Holdings Limited é uma empresa com sede no Canadá, que por meio de suas subsidiárias, atua nos ramos de seguro, resseguro e administração de investimentos. Atuamos no Brasil desde 2010 nos segmentos comercial, industrial, varejo e digital. Promovemos soluções diferenciadas, inovadoras e sob medida na transferência de riscos, assegurando um crescimento sustentável e proporcionando um relacionamento de longo prazo com nossos segurados, parceiros, fornecedores e colaboradores.

Nosso ambiente estimula a geração de ideias e a construção de um pensamento coletivo baseados em valores humanos, inovação e ascensão :)

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