LÍDER DE MARKETING DIGITAL

Faz parte dos primeiros candidatos.
INTEGRA RH
Ribeirão Preto
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 7 dias
Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA EMPRESA:

Empresa atua no mercado varejista de moda casual masculina, feminina e infantil, faz toda a parte de produção, confecção e bordados das camisetas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

  1. Planejar e executar campanhas de marketing digital, incluindo Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas relevantes, melhorando posicionamento da marca, leads e novas vendas, em conjunto com Diretores.
  2. Realizar o planejamento semanal, mensal e anual de Brienfing da marca.
  3. Estar antenado em calendários, datas sazonais, coleções e lançamentos.
  4. Gerenciar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe interna (2 analistas) e terceiros de marketing digital, garantindo qualidade e entrega nos prazos.
  5. Acompanhar campanhas e ensaios fotográficos.
  6. Realizar visitas em lojas.
  7. Gerir todo marketing estratégico da empresa, acompanhando investimentos e afins.
  8. Manter um bom contato de relacionamento com outros colaboradores de trabalho.
  9. Analisar o comportamento do consumidor para desenvolver estratégias personalizadas que aumentem a conversão.
  10. Desenvolver estratégias de inbound marketing, incluindo automação de marketing e nutrição de leads.
  11. Criar e monitorar conteúdos atrativos e persuasivos para sites, redes sociais e landing pages com foco na conversão.
  12. Criar, revisar e otimizar conteúdos digitais (posts, e-mails, artigos, landing pages, etc.) em alinhamento com a estratégia da marca.
  13. Gerenciar redes sociais, interagindo com a audiência e implementando estratégias para aumentar engajamento e seguidores.
  14. Gerenciar campanhas de e-mail marketing, incluindo criação de listas segmentadas e automações.
  15. Analisar métricas e relatórios de desempenho digital (ROI, CAC, CTR, etc.), identificando pontos de melhoria e aplicando soluções.
  16. Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrentes para identificar tendências e oportunidades.
  17. Entre outras atividades.

REQUISITOS TÉCNICOS:

  • Experiência na função com ênfase generalista e estratégica: planejamento, execução, análise e acompanhamento de campanhas e ações do Marketing Digital, assim como gestão de terceiros, análise de dados e métricas de desempenho (Google Analytics).
  • Conhecimento em ferramentas digitais (Google Ads, Meta Ads, etc), tráfego pago, estratégias de SEO/SEM e plataformas de automação.
  • Noções de softwares de edição, conteúdo e design gráfico, como Canva, Photoshop ou Illustrator, vídeos, etc será um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens de curta duração.
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