LÍDER COMERCIAL SP

Responsabilidades:

1. Gerenciar equipe de vendas, definindo metas e acompanhando resultados.
2. Elaborar e implementar estratégias comerciais para atingimento de metas.
3. Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades.
4. Desenvolver e treinar equipe de vendas, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.
5. Negociar com clientes estratégicos e garantir a fidelização.

Requisitos:

1. Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
2. Experiência comprovada como líder de equipe de vendas.
3. Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de equipes.
4. Domínio em ferramentas de CRM.

Habilidades:

1. Liderança, comunicação, persuasão e negociação.
2. Orientação para resultados, proatividade e organização.
3. Análise crítica, planejamento e tomada de decisões.
4. Trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e adaptabilidade.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção