Lhg Mining | Supervisor De Manutenção Preventiva | Corumbá

Faz parte dos primeiros candidatos.
buscojobs Brasil
Mato Grosso do Sul
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

A Lhg Mining nasce em 2022, com a aquisição da MCR (Mineração Corumbaense Reunida) pelo maior grupo empresarial do Brasil, a J&F. Chega ao mercado com musculatura para investir no setor minerador e gerar empregos, sempre com foco em tornar-se uma solução única para a cadeia de produção de aço mais sustentável. Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, a empresa possui as minas de Santa Cruz e Urucum, nos municípios de Corumbá e Ladário, com vastas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês, a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, as operações da Lhg Mining contam com mais de 1.000 colaboradores diretos.

Responsabilidades e atribuições:

  • Supervisionar equipe multidisciplinar, em turnos de revezamento na área da manutenção industrial, de forma a garantir a confiabilidade e a disponibilidade das plantas de beneficiamento de minério de ferro, através da gestão de pessoas, atuação nas rotinas e atividades de manutenção e respondendo pelos indicadores de performance da manutenção;
  • Supervisionar a manutenção corretiva das plantas de Beneficiamento de Minério, buscando minimizar os tempos das intervenções e o atingimento da meta de disponibilidade física das plantas;
  • Fazer interface com as áreas operacionais, planejamento e engenharia de manutenção e recursos humanos;
  • Promover e suportar o processo de melhoria contínua na sua área de atuação através da utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, confiabilidade da manutenção, 5S, Kaizen;
  • Participar da elaboração das estratégias de manutenção dos ativos de sua área de atuação em conjunto com a área de Planejamento e Engenharia da manutenção;
  • Atuar como interlocutor da coordenação no que tange às discussões técnicas em seu turno de trabalho;
  • Gerir modificações e melhorias nos ativos na sua área de atuação;
  • Estabelecer junto a equipe estratégias de atuação para cumprimento das metas dos indicadores de performance das plantas industriais;
  • Disseminar a Missão, Visão e Valores da J&F, bem como direcionar o comportamento da equipe para o cumprimento do código de conduta e ética, estimulando o engajamento da equipe;
  • Realizar a gestão de pessoas buscando o desenvolvimento e a retenção de talentos, assim como, identificando e desenvolvendo potenciais sucessores para sua área de atuação;
  • Elaborar o plano de desenvolvimento individual de cada colaborador, capacitando e fomentando o aprimoramento técnico e a qualificação da equipe;
  • Assegurar que as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da J&F, disseminando o comportamento seguro e a cultura de prevenção com foco no zero acidente;
  • Estar disponível para atuar em situações de emergência em ocorrências nas instalações industriais.

Requisitos e qualificações:

  • Formação em Engenharia Mecânica;
  • Conhecimento e experiência na manutenção de equipamentos de processamento mineral de plantas de minério de ferro como: alimentadores de sapata e correia, britadores, grelhas e peneiras vibratórias, classificadores espirais, transportadores de correia, bombas, compressores, espessadores, silos de alimentação, não se limitando a esses;
  • Experiência na supervisão de equipes multidisciplinares, em escala de turno de revezamento, em áreas industriais;
  • Experiência na gestão de pessoas;
  • Conhecimento e aplicação de trabalhos de melhoria contínua;
  • Inglês intermediário;
  • Desejável experiência em áreas de manutenção industrial.

Informações adicionais:

  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Assistência Médica Unimed - Enfermaria subsidiada 100% pela empresa, para empregado e dependentes, com coparticipação de até 40% da utilização dos procedimentos realizados;
  • Assistência Odontológica Odontoprev: subsidiada 100% pelo empregado, para empregado e dependentes, com coparticipação de até 30% da utilização dos procedimentos realizados;
  • Seguro de vida da Icatu com subsídio de 100% da empresa;
  • Vale Gás.
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